浅论中国企业领导影响力与员工满意度

对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。     

企业档案应如何进行分类

企事业单位档案分类原则是以企事业单位全部档案为分类对象，依据企业职能分工，结合企业档案内容和形式特点，保持企业档案之间的有机联系，进行科学分类，便于科学管理和开发利用。     

蓬勃发展的新乡邮政事业

2002年，成为全国邮政行业首批获得“全国邮政系统先进集体”的市级企业；     

管理泡沫：MBA的社会史

MBA（企业管理硕士）现在在中国依然热得烫手，但西方发达社会却开始面临MBA泡沫的危机。     

基于Intranet的企业DSS的开发研究

针对目前企业开发决策支持系统面临的发展上的障碍，提出了基于Intranet的企业DSS的结构框架，介绍了基于Intranet和数据仓库的企业DSS的方法与技术，系统主要功能特点以及系统设计。     

顺应发展趋势构建我馆管理模式

面对图书馆人事、分配制度的改革以及图书馆发展模式的变革，针对图书馆存在的不适应是代发展的具体问题做了细致的分析，以发展的观点提出从人文精神、参考咨询、信息资源建设、图书馆基础工作等七个方面建立图书馆新模式。     

论档案工作在建立现代企业制度中的作用

以市场为取向的经济体制改革，迅速地把企业推向竞争激烈的市场，建立现代企业制度，成为了企业由计划经济向市场经济转变的必然，现代企业制度，是适应社会主义市场经济要求，以完善的法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司为主要形态的一种新型制度，档案作为企业一切活动和生产经营的真实记录，现代经济离不开它，企业走向市场更离不开它，而且，随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，档案工作的重要性越来越明显，它将为企业的在建立现代企业制度过程中明晰产权，管理科学以及不断提高企业竞争能力，发挥举足轻重的作用。     

风云人物系列散记之久经风浪的徐爱巧

甚至在我们面对面坐在一起时，我依然看不出他有哪一点象个公司老总，虽然从事这种职业的人没有固定特征，所谓人不可貌相，便是如此。