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正陈:教育的质量就是教师的质量,教师队伍的建设除了优化结构、理顺体制机制的问题外,还有一个非常核心的问题就是素养的问题。教师素养的核心是教师的专业发展。教师专业发展是教师不断接受新知识、增长专业技能的过程,是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、社会责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。对于教师专业发展的问题,您是怎么看的?临高县教育局在加强教师的专业发展方面,做了哪些实实在在的工作,取得了怎样有效的效果?面对不断提升的教师专业发展迫切需求,你们在哪些方面进行了积极的探索? 相似文献
45.
2005年,清华紫光走过了上市之后的第一个五年,并在李志强总裁率领的新的领导班子带领下顺利完成了“三年三步走”的战略目标。2005年,也是清华紫光上市后第二个五年计划的开年,李志强定义这一年为公司的“整合年”,其目标是:整合资源、优化结构,加强合作、开拓创新,建设一个和谐健康的新紫光”。2005年7月1日,借参展首届中国国际消费电子博览会之际,清华紫光将正式启用新型标识——“UNIS清华紫光”。以新型标识启用为标志,清华紫光将加快迈向国际化发展的步伐。 相似文献
46.
陈鸿 《辽宁科技学院学报》2003,(Z1)
按规律办事是我们做好一切工作的基本前提,教师教学也不例外。知情统一规律是学习行为的基本规律,在素质教育条件下,教师要更重视这一规律,要不断优化课堂结构,把知、情两个过程统一于教学活动中,教会学生学习,提高学生素质。 相似文献
47.
湘、渝、黔边区中小学体育师资结构现状调查与研究 总被引:2,自引:0,他引:2
为了改善湘、渝、黔边区中小学体育师资结构,促进其体育师资人力资源的开发,采用调查、文献资料、数理统计、访谈等方法,对湘、渝、黔边区中小学体育师资结构的基本现状进行研究,获知其中小学体育师资的年龄、学历、职称等结构都不尽合理,据此,提出一些优化建议. 相似文献
48.
重庆市高职师资队伍建设现状及思考 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对重庆市6所高职院校师资队伍数量、职称、年龄结构、学历、来源及“双师”素质等的调查,初步了解了重庆市高职院校的师资队伍现状,总结、分析了其结构状况的特点和师资队伍建设存在的问题,从而提出了加强重庆市高职院校师资队伍建设、优化师资队伍结构的建议。 相似文献
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50.
周德友 《阿坝师范高等专科学校学报》2008,25(2):7-8
以人为本,唤醒学生的主体意识,好的语文教师要做的其实始终只是一件事:千方百计,使出浑身解数地创设情景,不断唤醒学生蛰伏的主体意识,助其实现知识、情感和能力的内化和迁移.优化结构,实现相关要素的有机统一,力求教学的内容和形式,方法与手段,目标与效果达到有机的统一. 相似文献