相机抉择和规则性货币政策--中国货币政策框架的选择

货币政策的“规则与相机抉择”之争，迄今已有至少150年的历史。近期货币政策理论研究的结果，更多地融合了相机抉择与规则各自的优点，将注意力从对规则与相机抉择的原则性区分转移到对具体货币政策操作实践的探讨，以解决规则和相机抉择共同面临的问题。本文在对国内外相关研究进行梳理的基础上，就当前我国货币政策框架问题提出了几点看法。     

成人高等教育如何克服信誉危机论

我国的成人高等教育由于存在着偏离教育规律和教育真正目的的教育价值追求，导致了信誉危机越来越严重。要改变这种局面，整个社会要树立起正确的人才价值观，成人高等教育的管理部门，主办机构和受教育者更应确立正确的教育价值取向，以高标准严要求对待成人高等教育的教学和管理。     

名校组织形象和组织信誉的系统思考

市场经济的效益性，竞争性客观地要求大中专学校强化公关意识，重视公关工作，树立名校组织形象，建立名校组织信誉，争创一流名校。运用系统科学观点就此进行了一些思考，论述了树立名校组织形象，建立名校组织信誉的重要意义，并提出了树形象，建信誉，创名校的基本途径。     

浅谈公办园长派驻民办幼儿园管理的点滴体会

民办幼儿园的发展是一种趋势,要做到"人无我有,人有我优",实现幼儿园的可持续,除了要将公办园优良的管理模式渗透进来,还要结合民办园的实际,即建立信誉、创建品牌、勇于创新、善于沟通。     

加强考试管理 维护自学考试信誉

自学考试以其开放灵活、投资少、效益高的特点和严格的考试管理，为经济建设和社会发展选拔培养了大量专业人才。自学考试“宽进严出”的特点决定了考试过程的严格管理。威海市自成立以来，在省考办和市教委的正确领导及大力支持下，自学考试事业得以长足发展。报考人数由建市初期的不足2000人增至目前的15000多人，高峰期1998年达18000多人，现在稳定在12000人左右，为我市培养了1万多专门人才。     

对发展民营企业若干主要问题的思考与探索

章对当前发展民营企业的一些热点和重大问题提出了一些思考和探索性的意见。(一)十六大报告对民营企业等社会阶层的性质、政治地位和政策的规定是有新世纪意义的；(二)必须承认和保护民营企业的“合法剥削”，这是现阶段我们发展生产力所必须付出的代价；(三)近些年来社会上出现的“仇富”心态产生于两种思想倾向：“富人威胁论’’和小生产“为富不仁”的传统思想；(四)“仇富”追求的是终点平等，导致的是社会贫穷；(五)民营企业是新世纪我国企业实施“走出去”战略的生力军和主体；(六)提高信誉和费信程度对提高民营企业自身素质、解决融资困难、加快发展具有最根本、最重要的意义。     

贯彻“党管人才”原则 提高高校人才管理工作水平

高校是人才的集结地，培育人才、管好人才是高校的重要任务。本文阐述了高校贯彻“党管人才”的意义。指出了目前高校在人才管理中存在的问题，阐述了进一步加强高校人才管理的措施。     

追求农业品牌的张继山

刚刚从地里干活归来的张继山，乍眼一看和认真细看——怎么看都是一位典型的农民。他站在“山东省科普示范基地”和“山东省荷泽市牡丹红生态农业开发有限责任公司”这一左一右两块牌子的中间，憨厚地笑着，满脸都是油汗。     

试论重质量守信誉的道德建设

本文从一个新角度阐述在市场经济条件下进行社会主义道德建设问题,提出应以重质量守信誉为重心才能有效地进行道德建设。     

做好铁路“四电”施工企业员工培训工作之我见

企业员工的素质,是企业健康、快速发展的关键所在,是企业提高市场竞争力的重要基石。企业只有通过不断创新,强化教育培训,才能保持企业的竞争优势,在激烈的市场竞争中立于不败之地。从铁路"四电"施工企业的实际情况出发,通过对做好员工培训工作的重要意义的剖析,论述了如何做好员工培训工作,以创新的视角总结了员工培训工作的经验和作法。