全文获取类型
收费全文 | 59918篇 |
免费 | 195篇 |
国内免费 | 168篇 |
专业分类
教育 | 45320篇 |
科学研究 | 6076篇 |
各国文化 | 44篇 |
体育 | 2001篇 |
综合类 | 1816篇 |
文化理论 | 559篇 |
信息传播 | 4465篇 |
出版年
2024年 | 212篇 |
2023年 | 850篇 |
2022年 | 897篇 |
2021年 | 841篇 |
2020年 | 704篇 |
2019年 | 825篇 |
2018年 | 430篇 |
2017年 | 849篇 |
2016年 | 979篇 |
2015年 | 1736篇 |
2014年 | 4304篇 |
2013年 | 3665篇 |
2012年 | 4170篇 |
2011年 | 4619篇 |
2010年 | 3934篇 |
2009年 | 3995篇 |
2008年 | 4834篇 |
2007年 | 4136篇 |
2006年 | 3433篇 |
2005年 | 3191篇 |
2004年 | 2758篇 |
2003年 | 2362篇 |
2002年 | 1981篇 |
2001年 | 1663篇 |
2000年 | 1342篇 |
1999年 | 446篇 |
1998年 | 284篇 |
1997年 | 226篇 |
1996年 | 168篇 |
1995年 | 140篇 |
1994年 | 68篇 |
1993年 | 64篇 |
1992年 | 45篇 |
1991年 | 36篇 |
1990年 | 27篇 |
1989年 | 35篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 9篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 3篇 |
1950年 | 5篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
181.
分析了目前高职营销专业教学中存在的问题,探索建立具有二年制高职教育特色的复合型人才培养模式。 相似文献
182.
183.
现代化的浪潮对本土文化造成极大的冲击,在这种情况下,我们只有通过培养出大量的优秀人才.特别是对设计人才的培养才能够很好的将民族文化传承下来,并且发扬光大。 相似文献
184.
实事求是 充分准备:迎接WTO带来的挑战和机遇 总被引:7,自引:0,他引:7
我国大约在今年10月到11月份加入WTO。这个战略决策,对我国经济发展来讲,是从计划经济走向社会主义全方位市场经济,从中国比较狭隘封闭经济走入全球大开放经 相似文献
185.
186.
河南洛阳电视台 《中国广播电视学刊》2001,(4):76-79
洛阳电视台是河南省第一个崛起的城市电视台,也足全国最早建立并开播的四家城市中心台之一。25年的风风雨雨,洛阳电视台经历了从艰苦创业到迅速发展的阶段。一、闪光的足迹洛阳电视台从最初员工不足10人的差转台发展成河南省乃至全国都有较大影响的城市电视台,期间是一个奋力开拓的历程。比如:1975年7月,用最原始的方式制作播出了洛阳电视台第一条新闻。 相似文献
187.
岳虹 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(Z2)
置身知识经济浪潮中的现代企业走向成功的有效途径之一 ,就是练好内功 ,不断创新。而建立学习型的组织 ,则是企业练好内功的重要方面。一般来说 ,它要求企业实行目标教育 ,为员工营造有一定工作标准和业绩指标的立体平台 ;改进干部管理制度 ,把人才竞聘和单位重点培养结合起来 ,从总经理到职员一级一级地培养 ,标本兼治 ;加大教育经费投入 ,使管理人员、科技人员的思想、技术永远保持最佳状态 ;同时 ,建立职工教育实习基地 ,通过全员培训、考核 ,提高职工操作技能 ,保证技术工人队伍素质的不断提高。 相似文献
188.
试论高校图书馆与创新人才的培养 总被引:2,自引:0,他引:2
随着知识经济时代的来临,创新人才的培养显得日益迫切。作为高校三大支柱之一的图书馆,要通过搞好图书馆硬件设施建设,提供丰富而高质量的信息,举办读、写、展各种活动等措施,为创新人才的培养作出贡献。 相似文献
189.
竞技体育后备人才训练态度的研究 总被引:4,自引:0,他引:4
训练态度是影响训练质量的重要因素之一。通过对后备队员训练态度的研究,结果发现:后备队员训练态度的结构不稳定;并随年龄或训练年限的增长而呈下降趋势;不同群体队员其训练态度存有差异;男性队员好于女性;来自农村队员好于来自城市队员。 相似文献
190.
高等学校创办和发展科技产业的基本要素是:人才优势、科技优势和资金优势,三者缺一不可。一、基本要素之一:人才优势。高等学校创办和发展科技产业的决定要素是人才。有了人才,形成人才优势,科技产业则兴盛发达,蒸蒸日上;反之,人才匾乏或压抑人才,科技产业必然出现危机,走向衰败。1.决策人才的优势。高校科技产业的决策人才分三个层次:决策核心、决策层和管理层。门)决策核心。依据我国公司法,法人代表独立自主地经营管理,拥有人、财、物的决定权。因此,高校科技产业法人代表依法自然成为决策核心。决策核心必须具备的条件… 相似文献