黑龙江省绿色食品质量管理制度探索

正按照农业部的定义,绿色食品是指"指产自优良生态环境、按照绿色食品标准生产、实行全程质量控制并获得绿色食品标志使用权的安全、优质食用农产品及相关产品"。从定义可以看出这样含义:生产绿色食品的环境优良、手段优良、产品优良。它不仅是一种食用农产品,而且也是一种经过质量认证的食用农产品,同时还是一种具有品牌价值的食用农产品,以及市场定位比较高端的食用农产品。绿色食品具有的这种独特性,特别是对质量和品     

合作共赢

通过参加合作社,农民的市场竞争能力和谈判地位得到了提高;实行标准化生产,保障了农产品质量安全,提高了产品品质,以更优质的产品获得更好的效益;享受的技术服务、市场营销和信息服务更广泛、更优质。同时,也更好地促进了农业的发展。     

创意农业强势来袭

将第一产业的农产品生产,与第二产业的农产品加工,和第三产业的创意、设计、研发、销售有机融合,形成核心产业、支持产业、配套产业、延伸产业和衍生产业的全景产业链,是创意农业区别于传统农业的一大特征。     

棉花价改推开期市创新大门

棉花临时收储政策逐步退出历史舞台,目标价格补贴政策开始粉墨登场。在这个由“市场”主导的新格局中,对期货市场等风险管理工具的需求也将大大增加。     

加快培育新型职业农 民保障农产品有效供给

“新型职业农民”是指在农村专业从事一定规模的农业生产经营的高素质、高技能农业从业者,可以分为生产经营型、专业技能型和社会服务型3种类型。新型职业农民不仅有一定的文化素质和专业技能,更有先进的发展观念理念和较强的经营管理能力;不仅讲责任、讲诚信、讲职业道德,而且对农业生产具有深厚的感情;不仅自己能依靠科技和市场致富,     

基于博弈论视角的农超对接竞合关系研究

近几年,全国各地的连锁超市纷纷加入了生鲜农产品的经营,超市已经成为了我国生鲜农产品供应链环节中至关重要的一环.试图以博弈论理论知识为基础,运用完全信息合作博弈模型,结合不同的4种竞争形态,对采用农超对接运作模式的超市和生产合作社之间的竞合关系进行研究,最后,针对这4种竞争形态下的博弈提出了相对应的建议与措施.旨在为我国生鲜农产品供应链环节中农超双方之间的合作提供理论指导和决策依据.     

湖北省农产品加工企业一线员工薪酬制度设计

科学设计一线员工薪酬制度,对稳定一线员工队伍、提高其素质和技能,具有激励和促进作用。文章结合湖北省农产品加工企业一线员工薪酬结构及特点,分析了其薪酬制度存在的问题;提出了其薪酬制度设计的要求;探索了完善农产品加工企业一线员工薪酬制度的措施：完善薪酬决策和考评机制;完善激励薪酬制度;合理运用非物质激励和负激励手段。     

湖州市农产品安全追溯系统构建与实现

通过调研,分析湖州市农产品安全追溯系统运用的现状及编码应用的情况,目前,食品安全追溯系统在湖州尚未全面投入应用,其中仅以行业协会为组织和湖州农业发展龙头企业作为农产品安全追溯制度建设试点单位。在已有的完全追溯系统的深入研究之上,本文提出了湖州市农产品安全追溯系统及编码应用的具体可行性方案,希望能对湖州市农产品质量安全追溯发展有所帮助。     

中国检验检疫（CIQ）如何应对《中美农业合作协议》的挑战和机遇

《中美农业合作协议》给我国农业带来的挑战和机遇是并存的，检验检疫局应本着高度的政治敏感性，在国务院统一领导下，积极配合有关主管部门做好出入境农产品的宏观调控工作和检验检疫工作，其中特别要有针对性地做好十个方面实质性工作，才能确保我国农产品市场和世界市场接轨，减少冲击，避免损失。     

“网红经济”与品牌农产品包装设计创新研究

“三农”问题是国计民生的根本，而农产品是发展乡村经济、实现乡村振兴的重要内容。政府大力支持发展农产品生产加工，为农产品包装设计带来了巨大的发展机遇与挑战。很多特色农产品凭借高颜值的包装成为网络“爆品”，而网红品牌能够带来巨大的经济价值。文章通过分析网红经济市场发展现状，研究并指出当下网红农产品包装设计存在的主要问题，即同质化、盲目性、过度化和缺乏创新等，并从理念创新、突破同质、民族文化、智能包装和人本情怀5个方面提出包装设计创新策略。扶农、助农固然重要，但立农才是根本。文章为涉农企业打造更多的农产品“网红品牌”提供了理论依据和现实参考价值，有利于乡村发展知名品牌，助力乡村振兴。