美国政府信息公开中的隐私权保护制度

美国政府信息公开立法中建立有较为完备的隐私权保护制度，对我国政府信息公开制度建设具有重要的学习借鉴意义。     

上海市档案馆外滩新馆2005年接待人次突破46万

市档案馆围绕中心，服务大局，面向社会，服务百姓，通过举办先进性教育、“抗日战争与上海”等10个展览，做好政府公开信息和档案查阅服务，办好未成年人思想首先教育的“学生第二课堂”，开展形式多样的档案文化休闲活动，2005年已接待学生2万多人次，党团尘埃近6000批12万人次。     

论信息公开

周建明在《当代传播》2005年第4期撰文论述： 一、信息公开的法律问题 信息公开这个概念最早是在美国提出来的美国也是第一个以法律的形式确定信息公开。     

现行文件公开实施主体的未来走向

分析了现行文件公开实施主体的三种类型——档案馆、中间性档案保管机构和行政服务中心各自的优缺点。1、档案馆的优点表现在在征得政府机关的同意后，可广泛收集各类现行公开文件，向公众提供利用服务，但其缺点也很明显：在未得到文件形成机关授权的前提下，档案馆没有划分和决定何种文件开放的权力．也无法承担相应的责任，档案馆工作人员对公开文件涉及的内容生疏，很难确切答复利用者专业性的咨询。文件的不齐全和相对零散影响了利用者信息的查全率。     

政府信息公开查询、受理工作的实践与探索

在中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅“关于深入贯彻实施《上海市档案条例》推动档案事业进一步发展的若干意见”（沪委办[2005]26号）文件颁发一周年之际，回顾与总结杨浦区政府信息公开受理服务中心实践运作的途径和方法、形式和内容、功能和机制．能引发我们理性的思考。给予我们不少启迪。     

被误读的神秘茶——全国第一家工序全透明的普洱茶厂游记系列

水至清则无鱼，但只有至清的水才能冲出好茶；神秘未必是魅力的源泉——人如是，茶亦如是。真切地看着翠如青竹的南方嘉木终究在沸水中修成正果，一切透明若此，得养生，得静心，夫复何求？[编者按]     

通过任期制和公开竞争使干部队伍形成“一池活水”：四川出版集团再次开展竞聘上岗

近日，四川出版集团第二次竞聘上岗落下帷幕，集团成员单位领导干部和集团本部中层干部的人选尘埃落定。其中，通过履职考核续聘47人，通过竞聘上岗聘任23人；新提拔干部10人，交流干部7人。新聘任的这支干部队伍，知识结构、年龄结构更为合理。     

IT治理的十条原则

治理流程越是缺乏透明度,就越少有人会遵循它,特殊化的处理越多,对于治理能够成功的信心就越少。信心越少,按照规则去执行的意愿就会越弱小,特殊化处理和不透明的治理会在治理的有效性上产生一个向下的螺旋。     

现行文件利用中心工作的成效

现行文件公开利用是政务信息公开的必然，也是实现政务信息公开的重要手段和重要途径之一。我国政府目前也在着力推行政务信息公开，因此，近来现行文件利用中心的建立问题成了档案界的热门话题，自从国家档案局在青岛召开现行文件对外开放现场会后，全国各地档案部门纷纷建立起了现行文件利用中心，并产生了较大影响。     

浅谈政府信息公开的集中服务

政府信息公开，是实现信息资源共享，建设服务型政府的重要途径。在信息化的今天，我国上自中央下至地方，一直在为转变政府职能和创新管理方式而努力。《上海市档案条例》原三十一条规定：“国家档案馆应当按照国家规定，分期分批向社会开放档案，并定期公布开放档案的目录。”修改后的第三十一条增加了以下内容：“市和区、县综合档案馆是同级人民政府公开信息的集中查阅场所，应当提供其保管的政府机关主动公开的政府信息，方便公众查阅。”