论市场经济与高校图书馆改革

当前高较图书馆改革存在一些问题，本文对此进行了分析，提出高校图书馆改革既要适应市场经济规律，又要符台自身发展的规律；认为高校图书馆经费困难的主要原因是外部对教育事业的忽视和内部对图书馆事业的淡漠；主张高校图书馆创收要有利于图书馆整体效益的发挥，有利于图书馆工作人员积极性的调动，有利于图书馆良好秩序的建立。     

浅谈中学生英语学习动机的培养和激发

本文从培养和激发中学生学习英语的外部动机和内部动机两方面,谈了笔者在多年的教学实践中,以动机理论为指导,有效地调动学生学习英语的积极性,并总结了某些具有参考性和推广性的教学经验.     

基于服务价值链企业服务增值机理与内部营销——哈飞汽车工业集团实证研究

基于服务价值链的服务增值逻辑,分析企业服务增值的机理:增值动因、影响因素、增值过程,构建了服务价值链增值过程的系统动力学模型。通过对哈尔滨哈飞汽车工业集团的实证研究可以得出,服务价值链具有良好的服务增值特性。服务价值链系统可看做一个价值增加模式,此模式存在一个服务增值的关键点——内部营销。通过控制内部营可使企业内部价值、员工价值和顾客价值呈现和谐统一地持续增长。     

我国财务报告内部控制的法规建设与执行困境

面对上市公司披露虚假会计信息给投资者和资本市场造成的重大损失,中国的监管机构也越来越重视企业内部控制的法规建设,不断完善内部控制的法制体系。2008年财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》;2010年4月26日,财政部等又发布《企业内部控制规范配套指引》,要求2011年开始在境内外同时上市的公司施行,自2012在沪深两市主板上市公司施行,鼓励非上市大中型企业提前施行。2011年10月11日,为了配合规范及指引的推行,注册会计师协会发布了《企业内部控制审计指引实施意见》。笔者主要描述了我国财务报告内部控制规范体系的建立过程,分析了其在执行中可能存在的问题,并尝试着提出了改进意见和建议。     

企业财务内控体系的建立与实施措施研究

随着市场经济的不断发展,我国企业在财务管理方面的需求也逐渐的提高,面对激烈的市场竞争,企业要获得一席之地,在不断的加强自身生产经营管理的同时,也要促进内部控制体系的建设与完善,以此为企业的管理活动提供一个良好的内部环境,促进企业各项管理活动顺利的开展.本文就针对企业财务内控体系的建立与实施的相关问题进行简单的分析     

浅析项目管理的内外部环境

任何管理系统都存在于一定的环境之中,环境不仅是管理系统建立的客观基础,而且是它生存和发展的必要条件,环境是与项目管理系统联系在一起的,并时刻制约着管理活动。环境影响着管理,甚至决定着管理。     

刘国正的乒乓宣言——我的信心来自于哪里？

这两年,在刘国梁主教练的带领下,以及黄海城组长的直接负责下,男二队逐渐迈向成熟,队伍管理和内部竞争都形成了一定的制度,特别是在突出个性、挖掘自身潜力上收到了一定的效果,另外在体能训练上也有不少创新,运动员训练后的反馈不错。     

基于模糊综合评价的我国高等医学院校科研能力内部评估方法研究

用研究成果质量、研究环境质量、受同行尊重程度三个评估项构建了我国高等医学院校科研能力内部评估体系,采用专家评定法及改进型层次分析法确定评估体系权重及运用模糊综合评价法构建评价模型,为高等医学院校优化资源配置、促进科技创新及长远发展提供了方向.     

目标管理驱动下公司内部控制的合理化路径构建

在组织资源范畴下来评价上述讨论发现,公司内部控制若要达到预期的效果,都需要在人力、物力、财力等三方共同作用下来达成。股份有限公司类型再加上我国企业发展的历史阶段性,使得内部控制应从近期和远期两个方面建立起相应的路径导向。通过原则构建发现,三大原则所规定的具体活动,实际形成了相互融合、影响的态势。     

基于多层模糊综合评判和层次分析联合模型的高校专业内部自评估

专业评估主要从政府、社会及学校三个维度来考察教育质量,本文从高等学校维度出发,在充分考虑高校专业自评估的特点的基础上,提出了基于多层次模糊综合评判模型和层次分析法的自评估方法,并以安徽理工大学资源环境与城乡规划管理专业为案例,基于遴选的高校专业自评估多层次指标体系,对不同层次的指标进行了模糊综合评判.研究结果显示,该方法对专业自评估不同层次指标均进行模糊综合评判,取得了不错的效果;研究案例的自评估分值和等级均不高,有待进一步提高.