e-HR不只是加个"e"

e-HR不是HR的简单“e”化,而是以人为主,辅以信息化改造的HR管理方法。     

赢在落到实处

在企业管理变革和ERP应用领域,影响赢在落到实处的外部相关因素主要是指人们思想意识的转变、相关理论的融合、管理模式和业务流程的重组、基础数据的支撑、应用平台的建立和项目实施方法的科学性等等。 供应链管理作为一种先进的管理理论,在整合上下游资源,提高产业集中度和再创企业竞争优势方面已经发挥出应有的作用。     

图书馆"三全"管理模式诠释

现代图书馆要满足读者的需要，使文献信息资源得到充分利用，就应该实行“全开放、全天候、全部实现藏借阅咨合一”的管理模式。论文从实际出发，对该运行模式进行了探讨。     

企业知识管理模式的构建

文章从知识管理理论产生背景和发展过程入手,分析了企业知识管理的特点,着力阐明企业知识管理的模式以及当前中国企业知识管理体系的构建。     

建立以人为本的广电集团人事管理模式

广播电视是专业性很强的行业，随着科学技术的飞速发展和改革的深入进行，对广播电视工作专业素质、综合素质的要求日益提高。目前我国广电行业人才的来源渠道主要是：院校培养输送的专业人才、面向社会公开招聘、其他新闻媒体转岗、其它行业转岗补充、部队转业军人     

“小土豆”的成功经

土豆是人们餐桌上不可或缺的家常菜。但就是这普通的小土豆，却创造了在中国有近140家连锁店，近35家直营店，鼎盛时期的销售额达到了7．8亿元人民币，小土豆的牌子已经挂遍了全国的大部分地区，沈阳小土豆餐饮有限公司因小土豆美食在餐饮行业取得了骄人的成绩．获得了成功。“小土豆”是如何从当年只有3000元钱．4张小桌发展成为今天的经营效益在全国范围内行业排名居第四位。连锁全中国的呢?     

信息化环境下我国图书馆业务管理模式变革研究

近百年来,我国图书馆的业务经历了由近代向现代管理模式的转变。从转变机制来看,图书馆业务管理模式的转变主要是靠他变机制的力量推动。我国图书馆业务管理模式整体变革,应从建立国家图书馆事业管理及协调机构、形成大的图书馆事业集团、优化图书馆内部业务管理部门入手,推进管理模式变革。参考文献11。     

强化档案的创新管理加快企业信息化进程

企业信息化是企业创新的过程，它通过技术创新、制度创新和管理创新，改变传统落后的企业管理模式，建立科学的现代企业管理体制。档案部门要把握企业信息化带来的企业管理的新思想、新模式，树立创新意识，运用先进的技术手段，实现企业知识创新、制度创新和管理方法的创新。     

科研单位档案照片数字化模式与应用

随着计算机技术的飞速发展。数字照片的普及及应用，对档案部门保存传统影像和利用开发上提出了挑战。本文就档案照片在计算机管理及实际应用中诸多的问题，进行探讨，提出管理模式。