创办中外合作科技期刊要点

科技期刊走中外合作办刊之路是推动我国科技出版事业发展的有效途径和手段,其最重要的目的就是提高刊物的学术质量,扩大刊物的国际影响,促使其迅速成长为国际性期刊,取得社会效益和经济效益的双丰收①.     

创业精神与创业技能的结构构成分析

<中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定>(以下简称<决定>)中强调:职业教育要坚持培养学生的创业精神与创业技能.而要真正贯彻落实这一要求,就必须了解和把握创业精神和创业技能的结构构成.     

从“知沟”理论到“农家书屋”图书配置

通过对“知沟”理论的内涵解读,明确了我国城乡“知沟”现象存在的原因,结合当前“农家书屋”建设,提出了城乡间“农家书屋”图书配置的对策。     

省级高校图书馆联盟信息资源的优化配置研究

本文分析了图书馆联盟资源优化配置的涵义和原则,提出了省级高校图书馆联盟资源优化配置的策略。     

论知识产权与图书馆权利的协调

解决知识产权专有性与图书馆权利公共性的矛盾是知识产权与图书馆权利协调的关键.实现二者间的最优配置,必须从行政、法律、市场等机制入手,采取多种路径与方式,综合、动态地进行.     

相约"播出季"——电视军事节目编排刍议

在创造电视军事节目品牌中,加强节目编排,进行电视播出季运作,是吸引约会更多受众,培养受众收视习惯,达到有效传播,提高品牌知名度的重要途径。播出季的"季",并非传统意义上自然的"季节",而是指播出"季节",是电视播出     

努力提高企业报的品位

围绕企业两个文明建设搞好报道、搞好服务是企业报的根本宗旨,也是企业报的职责。要使报道取得理想的宣传效果,将有限的新闻资源优化配置和有效利用,使新闻价值得以拓展、延伸,这就需要精心策划。近年来,《中国长城铝业报》全力以赴实施策划,报纸质量得到了较大的提高。作为中国铝业唯一有全国统一刊号的企业报,在省企业报评比中连续6年获得“最佳企业报”荣誉称号。     

图书馆人力资源配置模式构建

分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题.提出了图书馆人力资源管理的新理念.根据管理学理论和现在图书馆的实际,给出了图书馆岗位设置及定员的量化方法,以期达到人尽其才、物尽其用、人事相宜、人岗一致的科学管理目的.     

浅析报业人力资源的优化配置

报业的竞争,归根到底是人才的竞争。上世纪90年代以来,报业的平静被打破,竞争的激流四起。在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天,报业要生存、要发展、必须大力开发人力资源、优化配置人力资源。