实施语文素质教育与创新素质的培养

素质教育的灵魂和核心是培养学生创新素质。实施语素质教育，培养学生的创新素质，是语教育面向未来的必然选择。只有突出培养学生创新素质的语素质教育，才是成功的语素质教育，才能适应以知识和信息为基础的知识经济挑战的需要，为祖国的腾飞提供用之不竭的高素质人才资源。     

基于博弈视角的企业创新型人才风险管理研究

创新型人才风险管理具有复杂性和动态性,雇佣组织与创新型人才构成委托-代理关系,存在信息不对称及其带来的道德风险,博弈论方法对创新型人才风险管理具有指导意义.创新型人才风险管理的博弈是由招聘过程、使用考评过程、激励留用过程三个阶段子博弈构成.分析创新型人才风险管理的博弈过程,发现创新型人才风险管理的内容有别于传统的人力资源管理职能.创新型人才风险管理需要生态系统管理的视角,优化整合创新型人才价值链管理,建立开放的人才管理系统,搭建创新型人才网络,开发组织内部资本.     

关于中小企业应收账款的管理

当前应收账款居高不下是影响中小企业进一步发展的一个重要因素，如何控制和减少应收账款也是经济学界议论焦点之一。本文主要针对如何正确盾待中小企业的应收账款问题及其居高不下的原因进行了分析，进而提出了解决中小企业收账款问题的对策。     

中小企业法的定位分析

中小企业法是政策法，政策目标是决定其定位的重要因素，根据我国中小企业目前发展中的突出问题，我国的中小企业法应定位于产业政策法。     

树立现代德育观培养创新型人才

本阐述了树立现代德育观，在学校的德育工作中实施培养创新型人才应有的观念与教育行为。     

高师院校加强对创新型教师培养的思考

创新是民族进步、国家兴旺的不竭动力。高师院校承担着为基础教育培养创新型教师的任务。章在论述了创新教育与素质教育的关系、创新型教师的基本特征后，着重探讨了高师院校培养创新型教师的6条途径。     

我国中小企业财务管理方面存在的主要问题

在全球经济领域中,中小企业都是一个活跃的经济力量,具有经营方式灵活,投资少见效快,经济类型复杂,产品品种繁多,企业分布范围广泛的特点,在很大程度上促进了我国的经济增长.但是中小企业内部仍然存在着管理不足的问题,本文针对我国中小企业财务管理的现状,提出了几点财务管理方面的建议.     

高职院校培养创新型人才的教学模式初探

本文就高职院校如何培养创新型人才提出了几点建议与对策.     

完善中小企业内部存货控制应采取的有效对策

中小企业是推动我国经济发展的主要群体,有着旺盛的生命力.然而,由于存货管理的薄弱性,使其在激烈的市场竞争中面临巨大的困难,甚至关系到企业的生存和发展.因此,本文通过分析存货管理的概念,针对中小企业内部存货控制中面临的问题提出几点应对措施,以期通过本文的阐述不断建立完善的企业存货管理体系,让存货管理为中小企业更加健康发展保驾护航.