准确理解和认真落实《劳动合同法(修正案)》 切实保障被劳务派遣劳动者合法权益

日前,经过向社会公开征集意见,第十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法修正案(草案)》。此次修改主要体现在劳务派遣方面,包括如下四点:1)提高劳务派遣单位资质要求;2)维护被派遣劳动者同工同酬的权利;3)明确劳务派遣岗位"临时性、辅助性、替代性"的定义;4)提高违法的处罚金额。为了更好的理解此次《劳动合同法(修正案)》,本刊记者请全国总工会法律工作部的相关负责同志进行了专门的解读。     

我国劳务派遣现状分析

劳务派遣是现代用工形式的重要发展,它给劳资双方都提供了更多灵活选择的空间,然而劳务派遣作为一种舶来制度,引入中国之后出现了种种问题。我国劳务派遣制度存在诸多不足,如滥用、同工不同酬、派遣单位资质低、逆向派遣严重,针对以上问题,笔者从限制劳务派遣范围、界定同工同酬标准、提高派遣单位设立门槛、严格法律责任四个方面提出了自己的建议,旨在为规范现阶段的劳务派遣制度提供参考。     

政府规范建筑劳务分包工程交易对策的研究

建筑劳务分包工程交易直接关系3200万建筑劳务用工切身利益,影响中国建筑业可持续发展。通过对现行建筑劳务分包工程交易方式的阐述及建筑劳务分包工程交易存在问题的分析,提出规范建筑劳务分包工程交易市场的目标和原则,建立以政府职能部门为主体,以制度建设为基础,以管理与服务为基本内容的现代建筑劳务分包工程管理体系。     

劳务派遣制度的存与废

劳务派遣这一用工形式在我国可谓方兴未艾,特别是劳动合同法颁布后,更是呈现出蓬勃发展之势。但是,由于规制欠缺,目前我国劳务派遣制度与劳动者权益维护之间的矛盾越来越凸显出来。正因如此,长期以来,学界对劳务派遣的存废问题一直争议颇多。本文将从劳务派遣制度的概况入手,通过积极和消极两个方面,深入细致的对该制度的利弊进行分析比较,得出制度存在的合理性以及需要加以完善之处。劳务派遣这一用工形式在我国可谓方兴未艾,特别是劳动合同法颁布后,更是呈现出蓬勃发展之势。劳务派遣制度在设计之初是为了更好保障用工单位和劳动者双方的合法权益。但在实际操作中,却成为有些用工单位规避法律责任的法宝,变相损害了劳动者的合法权益。因此,我们应充分认识到劳务派遗制度的利弊两面,趋利避害。善假于物,使其真正成为人才管理的有效途径之一,在保障用工单位和劳动者合法权益及推进用工专业化、精细化方面取得更大成效。     

加强施工企业的分包工程管理探讨

责任成本强调的是成本与责任的结合,其主要内容包括确定可控范围,划分责任控制中心,计量和验收任务量,归集责任成本,计算责任盈亏,进行责任成本核算．考核和评价责任成果,兑现经济效益等。其原则为：划分责任成本中心．实行谁管理谁控制及成本一票否决制原则。施工企业的经营和生产,其根本目的就是创造效益,加强责任成本管理是提高经济效益的必由之路。     

读者来信

粮油票不是计划经济的专利去年,以粮、油、肉等为主导的居民消费价格大幅上涨,给低收入群体带来较大影响。广东省两会代表朱列玉建议,广东应建立粮食、食用油、猪肉储备,并在物价显著上涨时恢复票证供应制度。听到恢复票证制度,国人的敏感神经像被猛刺了一下。     

留守子女教育现状的调查与对策

为千方百计增加农民的收入，党和国家出台了一系列政策，加上各地政府大力发展劳务产业，促使了农村大量剩余劳动力涌向城镇打工。中新网2005年8月25日据扬子晚报电：“‘中国有1-2亿农民常年在城市务工，由此产生近2000万少年儿童留守家中’，这是全国妇联、中华家庭研究会不久前透露的数据。”这一大批“留守子女”因为享受不到父母的关爱，得不到完整的家庭教育，从而在人格塑造、个陆培养、心理健康、行为习惯等方面都存在各种各样的问题，如学习成绩偏低、纪律散漫，辍学、流失较为严重。     

我国农村劳务经济的成因及其效应分析

本文多角度分析了我国农村劳务经济形成的原因及其效应。对进一步发展劳务经济，转移农村剩余劳动力具有现实的指导意义。     

送巧巧打工

巧巧今天走了，打工去了，我去送她。 乡政府为构建和谐社会，帮助农民早日脱贫致富，交给我们学校一个光荣任务——对农民进行劳务扶贫培训。巧巧是第二期农民工学员，学的是电动缝纫，我是她的班主任。巧巧叫谢正巧，     

试述劳动关系与劳务关系的联系和区别

劳动关系与劳务关系是两个不同的概念,两种关系中的当事人的权利和义务也不相同。本文试从法律角度并结合实际,谈谈这两个概念的联系和区别。