如何发挥宣传工作在医院文化建设中的作用

医院文化建设过程中,宣传工作是非常重要的部分,同时也可以展示出医院的整体风貌。在医院中,其文化建设是影响医院发展的核心要素。所以,宣传工作对医院的全面发展来说是非常重要的。立足于现阶段医院文化建设的情况分析,还有一些不足之处,文章主要阐述与医院文化建设的现状以及促进宣传工作在文化建设中的作用分析,仅供参考。     

医院基层党支部党建工作考核的必要性

加强党建工作能够促进医院高质量发展,目前少数医院,其党建工作仍然存在“两张皮”的现象,同时缺乏创新机制,团结力不够,这些问题对医院的基层党支部的工作开展有着严重影响。想要解决上述问题,就要加强基层党支部党建工作的考核,以此来推动医院的发展。主要针对医院基层党支部的党建工作考核的必要性进行分析,通过分析党建工作考核的必要性来探讨党建工作中存在的问题,并针对问题提出如何才能促进医院党建工作考核自己的创新措施。希望通过分析,可以为医院在党建工作的考核方面上提供一些帮助。     

感动中国的季羡林

住在解放军总医院病房的97高龄老人季羡林,时时牵挂着四川汶川地震灾区的灾情和受灾群众。"至少有三次,季先生合上双眼,眼泪大滴大滴地滚落……"季羡林先生身边的工作人员说。四川汶川大地震时,季先生正值牙龈发炎而伴有低烧。从那一刻起,季先生总是坐在沙发上,盯着电视荧屏,让工作人员用特大声音     

大数据时代医院档案服务的创新

<正>在医院的信息管理系统中,除需要每天记录各科室、各部门上传的数据外,还需要对科研档案、项目招标档案、图片档案以及实物档案等材料进行管理,其工作的复杂与繁重将影响整个档案管理系统的正常运行。对此,本文将从大数据时代的视角出发,对某些医院运用大数据档案管理技术初期出现的问题进行探析,并利用大数据下区块链技术给予解决,以期为相关人员或单位提供帮助。一、大数据时代下医院档案管理工作的新特征     

从档案利用看医院档案部门的公关工作

本文对成都市第三人民医院档案利用工作的问题及其成因作了分析,提出了医院档案部门开展公共关系工作的思路及其具体对策。     

人才流动背景下，医院人事档案管理研究

人事档案记载职工的全部相关资料,如个人信息、学历、工作经历等,能够为人才培养提供依据。新时期,医院人才流动频繁,给人事管理工作带来很多挑战,提高档案管理水平,助力人事管理,具有重要的意义。本文针对医院人事档案管理问题展开具体的论述,分析人才流动背景下的医院人事档案管理特点,结合实践分析医院人事档案管理存在的问题,并提出优化医院人事档案管理的策略。     

医院人事档案管理中的PDCA实践探索

社会的进步和发展,给人们思想带来很大转变,尤其是在医院管理工作中,人们越来越重视人事档案管理工作,将PDCA循环法则使用在医院人事档案管理工作中,不仅可以提升医院的整体管理水平,对医院未来发展也有着一定的积极作用。基于此,本文主要对PDCA循环的相关概念进行阐述,说明医院人事档案管理中的PDCA实践意义,探索医院人事档案管理中的PDCA实践应用,希望对相关人员提供指导和帮助,进一步增强医院管理工作水平。     

医院科技档案信息化管理建设研究

信息化技术的发展为医院科技档案管理提供了技术支撑,提高了科技档案管理效率。但医院科技档案信息化管理的实现,还需要投入必要的资金、人力、物力支持,更需要在制度机制建设上得到保障。为推进医院科技档案信息化管理向纵深发展,需结合当前存在的问题进行优化。同时注重挖掘科技档案的利用价值,发挥科技档案服务医患的重要功能。     

医院档案网络化管理的构建与优化途径

随着当前科学技术的不断进步与发展,越来越多的先进网络化技术应用在我们的日常生活中,使得我们的生活更加便利。而其中信息技术在医院档案管理工作中的应用,改变医院传统的管理模式,为医院档案管理工作带来很大的便利,但是要真正地使医院档案管理工作更好地服务于医院相关工作的有效开展,需要对相应的医院档案网络化管理进行不断地优化。本文中我们将针对医院档案网络化管理的构建及优化进行深入探究,希望可以为医院档案工作的改革提供有效参考。     

构建面向和谐社会的医院信息系统

通过建立医院完善的医疗管理信息系统,提高医疗信息资源的开发利用率,提高人民群众对医疗服务的满意度,构建面向和谐社会的医院信息系统。