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81.
随着企业的发展和市场变化,越来越多的企业将薪酬制度的改革提上议事日程,较多企业采用了与外部咨询公司合作的形式推进改革。在合作过程中,企业要保持良好的心态,不可盲目崇拜,将咨询公司的模式方案一股脑直接拿来。但也不可停留在表面合作,对咨询专家的意见建议不予采纳。在整个合作中。要以自身为主,充分立足自身实际确定改革方案。咨询公司必须在运用行业经验的基础上深入介入企业,借助对行业的了解、市场竞争力的比较,基于企业的实际提出有效的改革方案。在项目实施中,必须重点把握抓好三个环节: 相似文献
82.
近年来,美国出现了许多创造力咨询顾问和创造力咨询公司。这些公司的组成人员或是心理学家,或是教育学家,或是一身二任。他们不遗余力地在全球企业界来往穿梭,带着传教士般的热情,竭力宣传创造力咨询活动,号召企业界的管理人员参加他们设计的课程。 相似文献
83.
教育数据咨询公司麦可思前不久发布的"2008年度中国大学毕业生就业报告"显示,"985"高校本科毕业生的"工作与所学专业相关率"最高,达73%,而在专科毕业生中,这一指数最低,为62%. 相似文献
84.
2007年2月底,一个IT评论圈里的知名人士、刚刚离开DoNews的著名的博客——洪波,开设了一个名为“五季咨询”的互联网咨询公司。按洪波自己的话来说,他的这个公司主要为希望在互联网上有所发展的公司提供咨询,提供Web2.0方面的经验和帮助。 相似文献
85.
武汉市今年目标管理将全面采用麦肯锡咨询公司设计的方案。由商业公司来制定政府目标考核办法,打破了武汉市近20年来由党委、政府单打一制定考核办法的“祖宗之法”,本身就是一种突破和创新。 相似文献
86.
贺长元 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2000,19(6):53-57,64
承包制是经历史检验的行之有效的经营管理基本方式。承包制在我国企业改革中扭曲 ,基本原因在于以承诺利润定标 ,缺乏咨询公司咨询 ,将承包制与租赁制等同。承包制的本质是通过选择承包经营方案确定承包人。承包制创新是现代企业制度建设的重要组成部分。 相似文献
87.
88.
正对于报告的结论,我完全不惊讶。曾是顶级管理咨询公司的打工者、正在中国的创业者和走在路上的教育者,我的经历能成为报告的佐证当然,我的佐证充其量只是个案,好在这份报告建立在详细的调查数据上,这使得"能力远胜证书"的老生常谈具有了科学性。 相似文献
89.
国务院(国发〔2014〕19号)颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》(以下简称“决定”)。“决定”明确提出“推进人才培养模式创新。坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。加大实习实训在教学中的比重,创新顶岗实习形式,强化以育人为目标的实习实训考核评价…”。 相似文献
90.