中国出版业人力资源的现状与未来

近几年，出版业在国民经济和先进化建设中的地位越来越重要，伴随着全面建设小康社会的进程，广大人民群众对书报刊、电子、音像制品等传统和新型出版物的消费需求越来越高。加入WTO和化体制改革的不断深入，使国内外、业内外对出版改革事业产业的发展更加关注，人才、资本、技术、相关产业等各种资源要素纷纷涌入出版业，催生着出版业的变革和发展，出版业正呈现出旺盛的生机和活力。     

加强人力资源管理促进诚区图书馆事业发展

本文根据人力资源理论，通过对中西图书馆人力资源管理的对比，进一步阐述人力资源的科学管理能促进图书馆事业的发展。     

如何提高卫生防疫档案利用率

卫生防疫部门承担着群体预防任务，在开展疾病控制、卫生监督、监测、科研、教学及健康教育等业务活动中，形成了大量的业务技术档案。随着科学技术的进步，作为信息重要载体和存在形式的卫生防疫档案已经成为卫生防疫事业发展的一个重要组成部分，人们对卫生防疫信息的需求量日益扩大。因此，提高卫生防疫档案利用率，满足服务对象的需求，是档案工作者面临的重要问题。     

高校图书馆员工职业倦怠及其对策研究

职业倦怠又称"职业枯竭"。高校图书馆员工的职业倦怠是一种普遍的社会现象,是近年来研究的热点之一。通过对图书馆员工职业倦怠现象成因的分析,运用有效的人力资源管理理论,提出了相应的策略,以便帮助图书馆员工有效克服职业倦怠。     

《山东卫生》策划报道的探索与思考

《山东卫生》杂志创办于2001年,随着杂志编辑记者的编采水平逐步提高,为适当减少报道数量,加大报道分量,突出杂志的报道特色,从2004年第4期开始,杂志开辟了“特别策划”板块,2005年,将“特别策划”改为“关注”,明确6个页码,规定了栏目的“四个一”框架:即一篇3000字左右的记者     

“1+X”证书制度背景下《学前儿童卫生与保健》课程混合式教学模式研究

本文基于"1+X"幼儿照护证书实施背景,以专业基础理论课《学前儿童卫生与保健》为例,进行混合式教学模式研究,旨在探讨课证融通的有效方式并推动"1+X"背景下学前教育与幼儿保育专业课程教学模式的改革。     

试论网络组织人力资源管理

进入21世纪以来,随着以信息技术为代表的科学技术和社会经济的迅猛发展,企业的经营环境发生了巨大变化。作为适时而出的一种新型组织模式,网络组织向人们展现着它无限的生命力。本文聚焦于网络组织的战略资源——人力资源,较为系统地分析了网络组织人力资源管理的特点。     

高校外语教师人力资源战略管理研究现状

基于CNKI的文献检索,就国内外对高校外语教师人力资源战略管理研究的现状及研究文献进行了评析,指出了国内外研究成果中的不足和问题,并对今后我国对这一问题的研究给出了期待。     

中美高校教师人力资源培训的比较分析

我国高校教师的人力资源培训已经取得了很大的成绩,但与美国相比仍存有较大的差距。通过对美国高校教师培训工作的比较与分析,提出加强我国高校教师培训的专业化、科学化与人性化,是当前我国高校人力资源开发的一个重要课题。     

卫生杀虫剂市场的发展历史及营销策略

文章分析了卫生杀虫剂的三个发展阶段以及市场营销的三种策略,即老品牌经营策略、一般新品牌策略以及“艾克式经营”策略。本文还提出了用经营保健品的理念经营卫生杀虫剂,创造健康环保消费新理念。