教你每周工作4小时

工作狂不是好员工。世界上最富有,最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们更聪明地工作。这本教你怎样每周工作4小时的书曾获得《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》的畅销书榜第1名。     

某研究所有效调动报道员工作积极性

2007年,驻豫某基地研究所先后有近百篇稿件在《解放军报》、《中国军工报》和《军事记者》等中央和省部级媒体上刊发,再次被上级评为新闻报道工作先进单位。这是该所扎扎实实抓新闻报道工作取得的成果。     

英国传媒智库状况及启示

智库一词最早出现在第二次世界大战期间的美国,用以指当时军事人员和文职专家聚集在一起制定战争计划及其他军事战略的安宁环境.提及智库,人们都会先入为主地认为它是由一些专家学者组成的研究机构或者社会组织,为政治、经济、文化、外交、军事等领域的国家大政方针出谋划策的智囊机构,比如世界五大智囊机构之一的兰德公司就是主要对国家安全和公共福利方面的各种问题进行系统的跨学科分析研究的非营利性研究组织.因此,智库的诞生、发展和成熟都是在政治领域完成,看上去它仅仅属于政治学而已.     

5亿元

根据国家发改委网站公布的信息,2007年国家发改委会同有关部门安排中央资金5亿元,用于支持广播电视村村通工程建设。按照《十一五全国广播电视村村通工程建设总体规划》的有关要求,国家发展委会同有关部门编制下达了2007年村村通工程建设中央预算内投资计划,2007年全国又有112474个村通了广播电视,其中,国家安排补助投资的村有10万个。     

连续系统报道荆江分洪工程

1952年3月18日,《湖北日报》头版以整版篇幅刊载《中南军政委员会关于荆江分洪工程的决定》、《中共湖北省委关于保证完成荆江分洪工程计划给各级党委的指示》、社论《为战胜荆江水患而斗争》等报道,二版刊登《关于荆江分洪问题》的资料和“荆江分洪工程分布图”,拉开了历时四个多月、连续系统地报道荆江分洪工程的序幕。     

对"华为辞职事件"媒体报道的传播学分析

国内民企巨头深圳华为公司,于近期要求公司工作满八年以上的老员工集体办理"自动辞职",并根据工龄长短发放补偿金,然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于时值新劳动合同法即将正式实施之际,引发了媒体的广泛关注,华为辞职事件被国内主流的财经媒体《二十一世纪经济报道》率先以"华为应对新《劳动合同法》     

事件

美国编剧结束罢工将在互联网领域“劳有所得”;法国公立电台电视台员工罢工抗议取缔广告;BBC被指责歧视50岁以上大龄女主播;土库曼斯坦电视台因蟑螂上电视解雇大批员工;     

发挥专业报特色 服务抗雪保通信——浅谈《信息通信导报》抗雪灾保通信系列报道

《信息通信导报》是每周出版一期报纸,这个"长周期"不利于突发性事件的报道和战役性报道的组织。但在这次抗雪灾的报道中,由于主管、主办单位重视,报社准备充分、组织周密,编辑记者和通讯员积极努力,确保了抗雪灾保通信新闻报道计划的实施。我们的体会是,在抗雪灾报道中,专业报大有用武之地。同时也使我们认识到,在突发性事件或重大自然灾害的报道中,只要专业报充分发挥自己的特色,同样可以发挥重要作用。     

GOOGLE数字图书馆计划及其启示

在介绍Google数字图书馆计划的主要内容及其选择与图书馆合作的原因的基础上,分析了Google数字图书馆计划反对者的动机,探讨了Google数字图书馆计划对图书馆界的影响,指出在促进公众能够普遍获取信息这个目标上,图书馆界和Google应该携手前进。     

关于编辑工作满意度的调查(上)

工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪,同时,工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高,反过来,生活满意度的提高也会促进工作满意度的提高。本调查选取编辑为主要调查人群,目的就在于,首先诊断出版企业存在潜在的问题;其次找出现阶段出现的主要问题的原因(例如,确定是否因员工工资过低、管理不善、晋升渠道不畅等问题,而不是靠主观的随意猜测);最后,特别是在出版单位由事业向企业转制的过程中,评估组织变化和出版产业政策对编辑的影响,员工满意度调查能够有效地用来评价组织政策和规划中的各种变化,促进企业与员工之间的沟通和交流。