企业思想政治工作必须走创新之路

思想政治工作是企业各项工作的前提和基础。新形势下,如何引导企业员工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式。充分调动员工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题。要更好的解决这一问题,     

企业人才缺失的根源

如果老板天天招人,员工经常找工作,市场一边浪费企业资源,一边浪费人力资源。那么老板和员工又能好到哪里去呢？企业招人难,难的是相互信任啊!     

有关人力资源创新模式的研究及分析

随着我国经济科技各个领域的齐头发展,速度可见一斑,而这些都将催生更多的企业繁荣崛起,人力资源作为企业中不可或缺的职能部门,其重要性也引起社会的广泛关注。人力资源是整个公司的运作基石,它基本上可以发挥别的部门所无可替代的关键作用,可以说是公司除了董事会层面的大脑,管理员工的日常发展是他们的使命。员工是组成公司的基础。     

企业处罚权探析

企业对员工的不当行为进行处罚,是一个由来已久的现象,且各国存之。然为何这一普遍现象会被社会广泛关注及讨论,除了企业对员工的处罚具有任意性及强制性而有可能致使劳动者的合法权益受到侵害之外。更是由于该权力似乎游离于法律空白的领域。     

做好企业员工思想政治工作的几点建议

建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、     

制造型企业车间班组的管理

车间班组是制造型企业组织生产活动的基本作业单位,处于企业的最底层,每个班组一般由一名班组长和多名一线员工构成。     

如何加强油田企业干部员工队伍建设的思考

统一思想,振奋精神,深刻认识队伍建设的重大意义一要结合油田企业的实际,向干部职工讲清加强队伍建设的重要意义。思想政治工作的目的是为了解决职工群众思想问题。所以无论采取什么手段,最终目的是为了解决职工群众的实际问题。脱离了这个宗旨,思想政治工作就成了空中楼阁、纸上谈兵。要从解决职工群众生活上的困难、思想上的疑问、工作上的矛盾人手,真心实意为职工群众解决问题。     

思想政治工作在油田企业中的重要性

近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容。带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,这要求我们必须认识时代特点,创新工作思路。本文就加强思想政治工作的重要性进行论述。     

塑造优秀企业文化的作用

企业文化是企业发展看不见的手 一直以来．由于企业文化的抽象性。在企业的生产经营中往往不被认识与重视。企业作为一个经济实体围绕着生产和经营展开活动。注重经济价值,文化管理很少关注。事实上在企业的经济活动中无不充满着文化的气息,文化体系始终主导着企业的生产经营。企业文化是全体员工认可和共有的企业核心价值。是员工行为的指导思想。这种思想在延续和传承中创新。使企业长期立于不败之地。企业的员工不仅是“经济人”,更是“社会人”,     

提升煤炭铁路员工安全文化素质的思路与对策

安全文化是企业安全生产的基础,也是企业生存与发展的重要保障。随着煤炭铁路运输行业的快速发展,新技术、新设备的广泛应用对员工安全文化提出了更高的要求。企业要保持良好的安全态势。就要不断提升员工的安全文化素质。这不仅是煤炭铁路运输行业发展的需要,也是企业义不容辞的责任。