首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8373篇
  免费   47篇
  国内免费   8篇
教育   4403篇
科学研究   1718篇
各国文化   13篇
体育   104篇
综合类   166篇
文化理论   1096篇
信息传播   928篇
  2024年   16篇
  2023年   82篇
  2022年   109篇
  2021年   103篇
  2020年   97篇
  2019年   69篇
  2018年   44篇
  2017年   71篇
  2016年   94篇
  2015年   224篇
  2014年   762篇
  2013年   785篇
  2012年   864篇
  2011年   866篇
  2010年   570篇
  2009年   616篇
  2008年   656篇
  2007年   542篇
  2006年   419篇
  2005年   394篇
  2004年   401篇
  2003年   248篇
  2002年   149篇
  2001年   99篇
  2000年   51篇
  1999年   28篇
  1998年   18篇
  1997年   14篇
  1996年   14篇
  1995年   8篇
  1994年   1篇
  1993年   3篇
  1992年   3篇
  1991年   5篇
  1990年   2篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有8428条查询结果,搜索用时 0 毫秒
911.
EAP研究述评     
员工援助计划是近年来研究的热点之一,许多发达国家已经形成比较完整的体系并在实际应用中取得了预期的效果。对于处于社会主义初级阶段的中国的大多数企业来说,员工援助计划还是一个比较陌生的概念。关注员工,了解员工援助计划是企业和个人必然选择。  相似文献   
912.
享受着工作     
朋友在一家澳大利亚的独资企业工作,公司的大部分员工来自澳大利亚本土,但也有为数不少的中国人.  相似文献   
913.
善待汉字     
陈春勇 《教学随笔》2008,(Z2):28-30
当我们正为"韩流"神魂颠倒时,未曾料到"汉风"却也正强势吹入韩国。鉴于与中国贸易日益密切,韩国许多大型企业均做出新规定:新员工不识汉字休想就业!正在韩国一家工厂工作的24岁女工吕智恩曾认为,学好英语和日语,就足以找到一份很如意的工作,但她目前却在每周两次的"汉语速成班"里苦学汉语。  相似文献   
914.
《机械制图》是培养学生看图和绘图能力的技术基础课。无论是看图,还是绘图,都要求学生具有一定的空间想象力,但职校学生因知识底子薄、空间想象基础差,所以,这方面能力就比较缺乏。而现在即使是企业里都组织员工参加CAD课程培训。如果没有过硬的制图基础,职校生在今后就业上也会遇到很大的阻碍。所以,制图除了延用一些传统的教学模式外,还需要不断创新。  相似文献   
915.
我们在一起     
首批灾区毕业生来京就业图:胡雪柏/CFP2008年5月25日早上9点20分,晚点约4个小时后成都开出的1364次火车到达北京西,来自四川地震重灾区都江堰市职业技术学校95名应届毕业生抵京,在为期一周的培训后将成为中石化北京石油分公司新员工,其中部分上岗我市24座"2008奥运会定点加油站"。  相似文献   
916.
谈图书馆优秀员工的素质及培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
我们在图书馆管理中常常强调“以人为本”,这里的“人”不仅指的是读者,也指图书馆员工。如果说服务是图书馆的生命线,那么图书馆员工则是这条生命线上的主宰者。一支优秀的图书馆员工队伍,不仅是图书馆的最大财富,更是图书馆健康发展的保证。加强对图书馆优秀员工的培养,是图书馆建设的重要组成部分,更是图书馆管理者的首要任务。  相似文献   
917.
本文讨论了带右删失数据的非线性随机效应模型的参数估计,给出Gauss-Newton迭代法和改进后的Gauss-Newton迭代法,根据参数估计和算法给出数值模拟,验证了参数估计和算法的可行性.  相似文献   
918.
后勤员工在高校后勤社会化改革中起着举足轻重的作用.文章从高校后勤服务实体员工管理的角度出发,分析高校后勤服务实体员工管理现状及存在问题,提出了高校后勤服务实体员工管理的对策建议.  相似文献   
919.
《没有任何借口》是美国著名职业培训专家费拉尔·凯普的著作,该书被《纽约时报书评》赞誉为“最完美的员工培训读本”。从一个教育工作者的角度来审视,这本被众多著名企业奉为圭臬的书,对教育教学工作也有莫大的指导意义。  相似文献   
920.
《滁州学院学报》2021,(4):11-17
知识型新员工的组织社会化有助于企业留住人才,对于组织的发展异常重要,引起了组织的高度重视。文章主要研究信息搜寻行为对知识型新员工组织社会化的影响,并且提出了以领导行为和同事行为为中介的模型,并用Amos17.0和Spss17.0对模型进行分析,研究发现领导行为和同事行为对知识型新员工组织社会化有正向影响,信息搜寻行为对知识型新员工的直接影响效应不显著,但是可以分别通过领导行为和同事行为对知识型新员工组织社会化产生间接正向影响,并在此基础上提出了提升领导的正向影响效应,提升同事的正向影响效应,以及提升信息搜寻行为的正向影响效应的措施。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号