企业对员工进行教育需要开放型思维

为员工设定一个明确的工作目标,通常会使员工创造出更高的绩效。因此。企业对员工教育需要开放型思维。抓好员工的安全教育、文化教育、素质教育．理论教育、企业精神教育。要通过开放型的有效手段。才会实现创新的目标。才能使员工产生压力。从而激励他们更加努力地工作。     

做强做大企业就是最好的慈善

5月12日,四川汶川地区发生8．0级大地震后,以“济世、科学、爱国”为经营理念,有着浓厚社会责任感的王老吉公司和公司全体员工积极行动起来,一次又一次向地震灾区人民踊跃捐款,捐赠药物。到截稿时止,公司及员工捐出的善款以及产品、物资等总计上百万元,向灾区人民表达了王老吉人的爱心。     

试论关键业绩指标在工资分配中的作用

在人力资源管理中,员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在关键业绩指标的基础上,通过业绩考核,并与相应的激励措施相结合,制定合理的工资分配制度,调动员工积极性,促使员工努力工作、不断提高绩效,最终实现企业的目标,本文将简单介绍关键业绩指标的概念及其在员工工资分配中的作用。     

以责任主体为对象的培训需求分析（三）——用人单位培训需求分析的开展

用人单位培训需求分析的目的,就是明确培训需求的“三要素”,即哪些岗位上,什么样的人,需要接受什么样的培训。通过对岗位能力要求与员工实际能力的对比测评,明确岗位能力要求与员工当前实际能力之间的差距。再开展分析,找出通过培训能够解决的能力差距,区分出共性的培训需求与个性的培训需求,为制定培训工作计划和编制培训项目设计提供依据。     

如何搭建VPN访问企业内部网络

随着网络的发展,越来越多的企业内部组建了自己的局域网,并且在企业内部组建了各种各样的服务器为大家提供服务,实现资源共享。如员工访问文件服务器可以查看企业内部的各种重要文件等等。这样的访问要求你的电脑位于企业内部并且要求连入企业内部的网络上。现在的问题是如果你是一个经常出差不在单位的员工,但你经常需要访问企业内部的资源,也就是如何在企业外部来连入企业内部的局域网。现在我为大家介绍用VPN的方式来达到从企业外部访问企业内部的局域网。VPN的方式是在企业外部访问企业内部资源的很好的方式。     

莫让语文教学边缘化

当前的语文教学存在着许多弊端,有时过于咬文嚼字,有时却缺失根本的语文味,究其原因,有大环境中身不由己。有自身思想意识的浮躁,但更多的是对教育实施纲要的曲解。针对目前的“右倾”误区,有些问题很值得进一步的研究。     

教师第一 学生第二

李希贵在《学生第二》上曾经有这样一个笑话,说是在一个参与式校长培训班上,一位校长被要求回答一个情景性问题:当一位教师与一名学生发生争执,校长该批评老师,还是该批评学生?这位校长以不容置疑的口吻说,当然是批评老师,因为,学生是学校的主人,这是一个毫不     

微言

人若有100岁的境界,80岁的胸怀,60岁的智慧,40岁的意志,20岁的激情,加上2岁～3岁的童心,那该多好啊!——理想人生(湖南袁菊梅荐)     

"中国制造"与中国经济伦理学

13亿人口的中国为世界生产超过50%以上的产品.但是,最近的"中国制造"问题,不仅中国产品、中国企业而且中国的经济伦理状况也成为人们关心的问题.文章首先分析了最近发生的一些中国制造事件,然后讨论了中国经济伦理的发展状况及其相关问题,最后探讨了中国经济伦理发展的趋势及其面临的挑战.作者的结论是,中国经济伦理学面临两方面挑战,即:如何在尽可能短的时间内消除我国生产中存在的极少数的粗野制造现象以及如何通过公司和政府部门的管理确保员工、投资者和社会公众的利益.     

高职学院教学车间理论与实践问题的研究

本文阐述了教学车间的理论基础、典型特征、核心理念、运行机制、存在的问题和解决途径,提出学习和工作的行为融合、学生和员工的身份融合、教学和生产的过程融合的教学理念,采取了三种校企合作模式.