在教学实践中实现高效课堂

课堂是学校教育的主阵地,是传承知识的主渠道。研究的难点是如何设计自学提示,让自学指导成为桥梁,拉近学生与新知的距离;让自学指导成为拐杖,引导学生不断地发现与探索?进而指导学生有效的自学。准确来说,是面对学生充分的自主,教师的"导"应如何来体现,充分达到教育功能的最大化。因而,构建高效课堂对于学校的发展、教师的发展和学生的成才都是极其必要的。对于构建高效课堂几类观点:(1)构建高效课堂主要是个实践操作层面的问题,重点     

基于校企合作的五年高职专业教学团队建设的绩效评价研究

绩效评价是改善组织绩效和开展管理工作的重要依据,具有强大的控制、反馈、激励与开发功能。建设教学质量高、结构合理的五年高职专业教学团队是高等职业学校教学质量与教学改革工程的重要内容,开展五年高职专业教学团队绩效评价研究,对促进我校五年高职专业教学团队健康发展具有重要的理论意义与实践意义。     

教会孩子倾听

倾听能力主要包括主动、耐心地听别人讲话的能力和理解他人口语表达的信息,能在头脑中将语言转换成意义的能力两部分。教者应通过构建平台,使学生乐于倾听;营造氛围,融入倾听;指导姿势,真的倾听;适当评价,鼓励倾听。     

怎样提高初中学生的英语口语水平

英语作为一门语言类学科,开口是中学生学英语要过的第一关。如何让学生开口,提高学生的口语水平,为学生主动探索和发现提供空间和机会,实现有效的高质量的师生互动,提高课堂教学的有效性,是每个初中英语老师都要关注的课题。     

对地勘单位创建高效务实财务团队的探讨——以内蒙古地矿集团公司为例

针对如何有效地提高地勘财务团队整体能力和素质的问题,分析了现实中导致财务团队建设效果不佳的原因,提出了财务团队建设要健全财务制度、营造务实和透明的工作环境及开展有效的绩效评价等策略。     

信息类优势专业教学团队建设的研究与实践

信息技术的快速发展,使社会对人才要求不断提高,这给高校信息类专业人才培养带来严峻挑战。高素质、高水平的教学团队是人才培养的基本保证,文章对信息类优势专业高水平教学团队建设进行了初步探索,总结出一套教学团队建设措施。     

基于IPO模型研究高管团队自反对团队人力资本的影响

近些年,团队自反性研究成为热点,众多研究都围绕团队自反性影响团队绩效进行了实证研究,而没有对其影响机制进行系统梳理。本研究在借鉴以往理论成果的基础上,进一步分析了高管团队自反影响团队绩效的根源在于自反会引起团队人力资本发生变化,并基于IPO模型构建了高管团队自反对团队人力资本的作用机制。明晰了高管团队自反对团队效能产生影响的过程,同时也为提高高管团队人力资本开辟了一条新的思路。     

浅谈电视体育节目对全民体育的影响

体育运动是人类社会生活中一项必不可少的活动。电视体育节目作为新型的体育运动和影视艺术的结合形式,其产生的目的是要借助一定表现方式,塑造体育运动人物和项目,增加体育文化。本文通过对电视体育节目在全民体育氛围构建中的内涵与功能的理解,以广场舞为例,进一步分析电视体育节目对当前全民体育氛围构建的影响和策略。电视体育节目是一门体育艺术,也是一种电视艺术。它是电视观念的阐述,也是体育价值取向的表达,     

论高校英语合作型教学团队建设的创新性途径

高校英语教学培养的是面向21世纪的新型人才,要求学生在丰富多彩的大学生活中实现合作、创新性学习,这表明目前高校英语教学体系、教学方法、课程设置、教材内容等进行改革,这对高校教学水平提出了严格的要求,同时结合新时期高校学生的学习能力、就业要求等建设合作型教学团队,发挥高校自身的优势,不断总结教学经验,全面提升高校英语课堂教学质量。对此,本文将探讨建设高校英语合作型教学团队建设的创新性途径,为高校英语发展做好充分准备。     

关于营造“劳动光荣、创造伟大”社会氛围的对策思考

"劳动光荣、创造伟大"作为引领社会思潮、凝聚社会共识、推动社会进步的核心共识,需要我们采取切实有效的举措来构建"劳动光荣,创造伟大"的社会氛围。