试析债转股存在的若干法律问题

债转股作为解决当前国有大中型企业债务负担过重及国有商业银行不良资产过多的对策，虽不失为一项有效的办法，然而这种做法无论从理论上探究，还是从实践上操作，都是很不成熟，甚至是与法律规定有相左之处。债转股的实施方案，会给法律带来诸多消极影响和潜在的法理危机。     

从委托代理理论看国有商业银行的制度选择

现代商业银行的典型特征是所有权与经营权的分离，对此，委托代理理论提供了一个较好的理论视角与分析思路。对于中国国有商业银行来说，委托代理问题面临着目标函数和行为的差异，因此有必要基于委托代理理论进行制度的再选择，以确保国有商业银行价值目标的实现。     

国有商业银行稽核部门如何应对加入WTO后的机遇与发展

中国加入 WTO,在对国有商业银行的发展带来深远影响的同时 ,也给国有商业银行稽核部门带来前所未有的机遇与挑战。机遇是加入 WTO对国有商业银行的冲击给稽核部门提供了广阔的发展空间。银行要生存 ,必然要不断地开发新产品 ,提高营销能力 ,加强内部管理 ,银行内部各个领域都将积极运作起来。稽核部门可以在任一领域开展稽核或评估 ,包括财务审计、效益审计、管理审计、经营审计、环境审计、管理信息系统审计和风险评估等 ,帮助管理层改善管理 ,防范各种潜在的风险。挑战使稽核部门也将参与激烈的国际竞争。第一 ,稽核部门依存于银行 ,银…     

在国有商业银行人力资源管理中引入TQM

国有商业银行是一个人力资源密集的组织.在其正在经历的改革中,银行人力资源管理的改革尤为引人注目.这是因为国有商业银行正在逐渐深入地参与金融市场的竞争,面临着一系列严峻的挑战,对人才的需求更加迫切.银行人力资源管理迫切需要新的管理观念和观念模式.TQM(全面质量管理)于上世纪50年代在美国工业领域兴起,随后逐渐被运用到企业和政府的管理活动中,是一种简单但却革新了的工作方式.本文探讨了国有商业银行人力资源管理引入TQM的意义和实际操作步骤.     

我国国有商业银行的治理问题及对策研究

分析了我国四大国有商业银行的现状和问题，认为其核心和根本问题是治理结构上的问题，并对国内外有关公司治理（包括银行治理结构）的研究进行了综述；在阐述公司治理结构理论的基础上，分析了我国国有商业银行存在的深层次治理结构问题，提出了改善我国商业银行治理问题、提高其绩效的对策和建议。     

信息不对称与我国国有商业银行的经营管理

现今，很多人对于国有商业银行经营管理问题的研究侧重于放在资源的非优化配置、信贷资产结构和质量的恶化、管理手段和方式的落后。但透过表象探寻更深层次的原因。就会发现国有商业银行内部存在的信息不对称现象，以及由此引致的逆向选择和道德风险，是阻碍银行稳健经营的深层原因。纵观全球。发达国家金融机构之所以发达，欠发达国家金融机构之所以竞争力薄弱，从信息经济学的角度看。都源于金融市场信息的对称与否和信息质量的高低与否。     

有效的激励机制是中国国有商业银行发展的基础

随着我国国民经济健康增长,金融改革逐步深化,国有商业银行建行、中行、工行陆续上市,金融改革取得了阶段性的成果。我国国有商业银行在经历20年的渐进式改革后,终于完成质的改革,建立起适应市场经济体制的现代企业制度。但随着我国入世五年保护期的结束,金融领域的进一步开放,银行业的竞     

济大学者论点摘编

王彩云在《现代化进程中科技理性和人文精神的分离与融合》一文中认为，科技理性与人文精神的分离或融合，在一定程度上规定着现代化的发展和走向，对科技理性与人文精神的含义、特征、关系及其与现代化的关联进行反思和研究，对中国现代化发展进程将具有十分重要的意义。首先，文章分析了科技理性和人文精神的含义及表征意义，认为科技理性和人文精神是两种不同的观念活动、思维方式、行为方式，其本质内容和作用表征着现代化的主要内容和追求。     

国有商业银行面对入世的内部调整与战略选择

加入WTO，我国银行业将面临巨大挑战。面对规模庞大，资金实力雄厚的国际商业银行进入中国金融市场，我国银行业的支柱－－四大国有商业银行应积极进行内部调整并作出战略选择。     

国有商业银行治理结构分析

随着外资银行的逐渐进入，竞争的加剧，国有商业银行的问题不断凸现，而究其主要原因在于国有商业银行治理结构的不合理。因此应针对国有商业银行治理结构的现状及问题，构建有效的国有商业银行治理结构。