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921.
绩效考评,是指根据管理需要,考评员工的工作结果,及影响其工作结果的行为、表现和素质特征的活动。学管人员绩效考评的成功与否,关系到学校学生管理工作是否能够扎实有效的开展,是否能够上升到一个更高管理层次。 相似文献
922.
本文从绩效管理的角度对教育领导工作进行深入的研究。从绩效管理与教育领导工作评价的基本理论出发,在分析了绩效管理在教育领导工作评价中应用的基础上,针对教育领导工作评价的实际情况,提出了绩效管理在教育领导工作评价中的应用策略。 相似文献
923.
924.
徐继忠 《南阳师范学院学报》2009,8(8):77-80
传媒是在政治权力约束与意识形态约束下从事民族文化传播事业的总称.政治权力约束与意识形态约束表现为政府管制.不同价值取向的政府管制,有着不同的发展前景.我们从不否认中国传媒在市场化取向的政府管制环境中取得的成绩,但我们更要重视残留的计划化取向政府管制对传媒文化发展带来的不良影响,后者表现为政府对传媒集团实行的行政化管理、对不同地区实行的差异化新闻传播政策等.这些管制从总体上弱化了传媒文化的中国特色.为了提高中国传媒文化的软实力,树立中国政府在国际舞台上的良好形象,我们必须研究中国传媒文化的特质性. 相似文献
925.
926.
谈商品住宅房市场的宏观调控 总被引:1,自引:0,他引:1
中国土地市场是个高度垄断的市场,导致房地产供给市场也是高度的垄断,供需矛盾非常突出,出现了许多违背常理的现象,着重从理论的层面来探讨商品住宅房市场供求的一些规律,剖析商品住宅房价格为何居高不下的原因。 相似文献
927.
人力资源是第一生产力。人力资源的开发和管理,在企业的运行中起着重大的作用,直接关系到企业能否持续发展,人力资源作为企业最重要的资源,对企业的生存与发展有着非常重要的意义。绩效管理又是企业人力资源管理的一个重要方面,是一种现代化的企业管理手段,企业人力资源绩效管理的主要目的就是实现企业利润的最大化,目前来讲.企业的绩效管理还是一个新的领域,我国的许多的企业管理者对绩效管理认识不清,绩效管理还只是一个概念,并没有真正在企业管理中得到有效应用。 相似文献
928.
提高国家科研机构的创新绩效,是提高国家自主创新能力和建设创新型国家的战略需要。开展国家科研机构的创新绩效评价,可以为提高国家科研机构的创新能力提供政策依据。本文提出了一种国家科研机构的创新绩效评价模型。创新绩效模型包括:创新产出、创新投入、创新绩效(包括人均创新产出和单位经费创新产出)的概念模型。测度方法包括:创新产出、创新投入和创新绩效的测度方法。本文对19个国家科研机构过去9年的创新绩效进行了定量评价和统计分析,发现国家科研机构的创新活动存在“单位经费创新产出的递减效应”;当人均科研经费投入超过某个临界值时,“单位经费创新产出”将会出现递减。同时,本文分析了评价模型的有效性和局限性。 相似文献
929.
本文根据对珠三角100家公司的调查研究,运用验证性因子分析和结构方程模型对互动导向、创新方式与公司绩效模型进行实证检验.研究发现,互动导向程度越高公司绩效越好.互动导向程度越高开发性创新和探索性创新就越多,而且互动导向对开发性创新的影响明显高于对探索性创新的正向影响.此外,开发性创新越多公司绩效越好,而探索性创新对公司绩效的影响不显著.通过模型探索发现,开发性创新能促进探索性创新,说明渐进的开发性创新对公司产品或服务的改进到一定程度后会发生质变,导致产品或服务大幅度地改进和提升;而探索性创新对开发性创新的促进作用不显著. 相似文献
930.
企业对创新资源的关注点已从内生转向外生,从外部环境获取创新资源成为企业提高创新绩效的重要途径。基于嵌入理论与新制度理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等方法对网络嵌入与创新绩效的关系进行理论探讨与实证检验,并试图揭示组织合法性,即政治合法性与市场合法性对其关系的调节作用。研究发现:关系嵌入、结构嵌入均对创新绩效有显著的正向促进作用,但结构嵌入比关系嵌入更能促进企业创新绩效;市场合法性正向调节关系嵌入与创新绩效的关系,即在较好的市场合法性的情境下,关系嵌入与创新绩效的正向关系会增强;政治合法性正向调节结构嵌入与创新绩效的关系,即在较高的政治合法性情境下,结构嵌入与创新绩效的正向关系会增强。以期为企业获取创新资源、提高创新绩效探明新的途径,并为进一步研究完善嵌入理论与新制度理论提供参考依据。 相似文献