试论如何加强地质档案管理工作

文章从地质原本档案管理、收集、整理、归档,成果地质资料管理,地质档案保密与利用三个方面,探讨了如何加强地质档案资料管理工作,分析了档案管理工作存在的主要问题,提出了做好地质档案管理工作的几点建议。     

浅谈地勘单位经营与发展

地勘单位要想发展并在未来有较强的生存能力和立足空间,就必须用创造性思维来规划地勘单位的经营模式和发展战略,并重点从人才、技术、市场和管理四个方面提炼地勘单位核心竞争力,推动整个行业的健康可持续发展.     

浅议工会工作如何更好地为构建和谐地勘服务

地质工作在经济建设中的先行性作用,让地质工作者获得了“地下尖兵”、“开路先锋”的美誉。人们欣喜地看到,十六届三中全会提出科学发展观后不久颁布的《国务院关于加强地质工作的决定》,为地质工作带来了春天。在科学发展观的引领下,地质工作得到了全面发展,地质工作的运行机制发生了重要转变,地质勘查不断取得新进展,基础地质调查程度明显提高,地质工作领域不断拓宽。     

浅谈地勘单位思想政治工作的创新

随着地质勘查行业改革的不断深入,地勘企业内部各种深层次的矛盾也日益突现,面对各类新情况、新问题,作为企业的思想政治工作应该怎样入手,采取什么方法和措施,才能适应企业改革的需要,才能做到与时俱进,这是摆在我们地勘企业政工干部面前的一项新的课题。文章从创新思想政治工作的组织领导、队伍建设、工作责任、工作重点、工作实际等方面进行探讨。     

地勘单位基层工会工作状况调研分析

本文通过对地勘单位工会工作状况深入实地的调研,总结出基层工会在工作实践中的成功经验及有益的做法,同时对基层工会工作中存在的问题进行了具体分析,并藉此提出了相应的对策建议,希望能对基层工会工作产生助推作用。     

浅谈地勘行业形式主义的表现、危害及对策

形式主义是地勘行业潜在而易发的病根,而且林林总总,在不同时期表现也不一样;它已违背了党的性质和根本宗旨,与"三个代表"、科学发展观和"五位一体"建设水火不容;它损害党的形象,严重影响了地勘行业党群干群的关系,伤害了职工的感情,侵害了职工的切身利益。在开展党的群众路线教育实践活动中,必须着力解决。     

地勘行业网络教育校企合作模式探索与实践

网络教育已逐渐成为地勘行业人才培养进修手段的重要组成部分,而整合针对地勘行业发展需求的网络教育资源,建立有效的校企合作模式,是提升地勘行业网络教育质量的重要环节。文章以中国地质大学(北京)继续教育学院与地勘单位合作开展网络教育工作的经验和实践为基础,探讨适合于地勘行业人才培养需要的网络教育校企合作模式。     

“营改增”对地勘单位的预期影响及对策分析

就"营改增"后可能对地勘单位产生的影响进行分析,并在此基础上提出相应的应对措施,目的是抛砖引玉,为地勘单位及早应对税制变革提供参考,从而实现地勘行业的可持续发展。     

浅议基层工会民主管理在推进地勘单位持续健康发展中的作用

基层工会是基层的群众性组织,是基层职工的利益代表;基层工会在健全以职代会为基本形式的企业的民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,有着不可替代的作用。地勘单位和全体职工是利益共同体,同呼吸,共命运,相互依存,共同发展,通过调动职工参与管理,使之关心单位的生存,真正成为单位风险的共同承担者,为促进地勘单位持续健康良性发展贡献智慧和力量。