地勘单位职工队伍建设探究

随着国家对地质工作的重视,地质矿产突破战略的有力推进,同时伴随地勘事业单位分类改革的开展,地勘单位发展迎来了新的发展机遇,地勘职工队伍建设遇到了新的挑战,怎样充分把握这个机遇,沉着应对,赢得主动,加强地勘单位职工队伍建设尤为重要。本文旨在分析目前地勘单位职工队伍建设中存在的问题,探讨如何建设地勘单位的职工队伍。     

地勘单位地质科技档案的管理

地质科技档案除提供给国家和出资人使用外,也是地勘单位掌握资源分布规律,开展后续地质工作和科研攻关,预测和发现新资源的重要资料依据,是技术人员须臾不能缺少的信息资源,具有重要的研究利用价值和长期保存价值地质科技档案既是地勘单位的重要工作成就,又是继续发展壮大的技术信息依托。地质科技档案管理已经成为地勘单位重要的技术保障工作,对提高工作效率,改善服务质量,提升管理水平具     

地勘单位固定资产投资项目档案管理研究

地勘单位固定资产投资项目档案是指在整个项目建设当中按照其自身的程序,从项目立项、可行性研究、勘察设计、施工、生产准备到竣工投产（使用）的全过程中所形成的、应当归卡与保存的文字、图纸、图表、声像等各种形式和载体的文件材料。项目档案工作肩负着直接记录项目建设历史过程和为科研生产现实服务的双重责任,是整个项目建设与管理的重要内容和不可缺少的工作环节。     

做好档案管理工作 服务地质勘探事业

党的十八大胜利召开,为每一个地质工作者赋予了新的使命任务:加大自然生态系统和环境保护力度,坚持预防为主、综合治理,加强防灾减灾体系建设,提高地质灾害防御能力,给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。地质勘探单位长期致力于基础地质工作,积累了大批宝贵的地质资料,为交通设施建设、城乡建     

加强地勘单位人事档案管理之我见

长时间来。我们单位对人事档案管理工作的认识比较薄弱,管理上比较滞后,管理制度还不够健全。管理人员配备不足,对档案管理人员的后继教育重视不够,在硬件方面,也不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在某些方面也限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,现就地勘人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析。加强地勘人事档案管理,为企事业和社会提供优质服务,使其又好又快的发展,既是人事组织工作的一项重要内容,也是适应新形势、新机遇、新发展、新变革的客观需要。     

关于内蒙古地勘经济改革与发展问题的探讨

文章针对地勘经济改革与发展的现状及特点,提出了地勘发展＂五化＂运作思路,即：地勘资源经济化、地勘经济产业化、地勘产业资本化、地勘资本股份化、地勘股份流动化。指出：这是一个由浅入深、由粗到精、由小到大、由弱到强、循序渐进、良性循环、不断提升直至将企业做大做强做活的运作思路,也是对已经形成的＂内蒙古地矿模式＂的进一步演进与深化。     

新形势下地勘单位档案管理工作的思考

在地勘单位深化改革的形式下,地勘单位的档案管理已经不能适应新形式的要求,地勘单位必须认识到档案工作的重要性,让档案管理服务于地勘单位的改革、促进地勘单位的改革。本文阐述了地勘单位档案管理工作的意义,指出了新形势下地勘单位档案管理工作存在的具体问题,给出了改进和加强地勘单位档案管理工作的措施。     

浅谈地勘单位法制宣传教育工作

地勘单位法制宣传教育工作有其自身的特殊性,地勘单位由行业管理转变为属地化管理,地勘经济发展要适应社会主义市场经济,市场经济的主要特征就是法制经济,法制宣传教育工作对地勘单位来说显得尤其重要。     

做好新时期地勘单位职工教育工作——献给国土资源职工教育研究会成立20周年

推进地勘单位职工教育工作规范化、制度化和科学化,不断提高职工教育的质量和效果,努力实现职工教育为地勘经济发展服务、为人的全面协调发展服务,为满足社会发展对知识的需要及职工个人对知识的渴望和需求服务,才能做好地勘单位职工教育工作。     

新形势下核地质档案资料的开发与利用

随者市场经济全球化的不断深入,信息资源已成为我国经济和社会发展的战略资源。核地质档案资料是核地质勘查工作的重要信息资源和组成部分,是核地质事业赖以生存的基础。随着我国核工业逐步面向市场快速发展,在社会经济发展中重要地位凸显,核工业对地质档案信息资源的需求量越来越大,核地质档案资源的重要性日益突出。因此,在知识经济飞速发展的新形势下,开发利用地质档案信息资源,对我国核工业的发展和核地勘单位的改革发展都具有十分重要的意义。