国际领先政府网站的建设经验分析

从政府网站绩效评估、网上服务内容组织、服务展现形式、服务的实用性等角度对国际领先政府网站的先进经验做了总结和评述,并对我国政府网站今后建设和未来发展提出了启示和建议。     

加强电子资源科学管理 提高电子资源服务绩效

分析了影响图书馆电子资源利用绩效的几种主要因素,探讨了提高电子资源利用绩效的途径和方法。     

创新合作伙伴选择与创新绩效之间的关系

在外部市场、技术环境的不确定性不断增强和知识资源分布不均的条件下,企业为了持续、高效地创新就需要向外部寻求合作。创新合作伙伴选择在一定程度上决定了企业的创新能力和创新绩效的提高。在对国内外相关研究进行梳理的基础上,利用创新网络理论给出了创新合作伙伴选择的问题和风险分析,进而又提出解决这些问题和规避合作风险、提高创新绩效的对策,并结合我国家电企业的合作创新情况进行了分析。分析结果认为,中国家电企业的合作创新伙伴选择存在较多不足,创新绩效普遍较低,未来需要企业给予足够的重视。     

市场势力对企业自主创新绩效的影响研究——来自中国电信产业的经验证据

市场是推动企业自主创新的重要力量。以我国电信产业为例,实证检验了市场势力对企业自主创新绩效的影响,分析了行业环境因素的调节作用。研究结果表明：一定程度的市场势力对企业自主创新绩效具有正向影响;技术市场发展和知识产权保护等环境因素能够正向调节市场势力与创新的关系。基于此,提出了基于不同市场结构的行业自主创新促进政策。     

董事会结构与公司绩效关系的再探索——基于动态内生性视角的实证

在公司治理与绩效关系的研究中,已有文献大都把董事会结构作为外生变量来处理,并且认为其与绩效之间是静态作用关系。选取沪、深两市1999—2008年间509家上市公司作为研究样本,在动态面板数据模型中控制住内生性问题的影响后发现：（1）董事会结构与绩效之间存在跨期作用的可能,但这种跨期影响比较弱,它受绩效变量选择的影响;（2）董事会结构与绩效自身也存在着动态正向调整的过程,在实证中若不加考虑,有可能会得出有偏差的结论。     

网络密度、学习能力与技术创新的关系研究

基于企业网络理论观点研究了企业网络密度、企业学习能力和技术创新之间的关系,并以广东省高新技术企业或民营科技型企业为样本进行问卷调查,对整体模型进行了实证研究。结果表明,网络密度对企业学习能力和技术创新绩效均有显著的正向影响,网络密度还可以通过企业学习能力对技术创新绩效产生间接影响。另外,以企业规模和研发投入为控制变量对上述变量之间的关系进行了研究。研究发现,在小规模企业中,企业网络密度、学习能力和技术创新之间不存在显著影响关系。     

我国汽车企业的国际化程度与绩效关系分析——基于万向集团和吉利集团的实证

伴随着我国汽车产业的快速发展,一些整车企业和零部件公司纷纷采取国际化战略逐步走出国门,在全球市场上参与国际竞争。在文献研究的基础上,对万向集团和吉利集团的国际化历程与现状进行分析,运用国际化N因素蛛网模型对这两家企业的国际化程度进行测量,最后运用单位根检验、协整检验和Granger因果检验对这两家企业国际化程度与企业绩效影响进行实证分析。     

管理创新与营销创新对企业绩效的实证研究——基于新创企业和成熟企业的分类样本

管理创新和营销创新作为两种不同类型的创新方式,对于企业提高绩效具有重要作用.基于120家企业,包括55家新创企业,65家成熟企业的分类样本数据,提出了管理创新、营销创新以及两者的交互作用分别对于新创企业和成熟企业绩效作用的检验模型.实证结果发现,管理创新与新创企业的绩效正相关,与成熟企业的绩效之间具有倒U型关系;营销创新与新创企业的绩效具有U型关系,与成熟企业的绩效正相关;管理创新、营销创新的交互作用对于新创企业绩效具有负向作用,对成熟企业的绩效有正向作用.     

开放式创新模式下资源共享对创新绩效的影响:知识转移的中介效应

开放式创新模式强调企业应充分整合内外部的创新资源,全方位地吸纳创新要素,以构建创新的生态体系,并实现创新绩效的提升.以开放式创新模式下资源共享对创新绩效的影响为研究时象,将资源共享分为资源共享频率、资源输出和资源输入三个维度,引入知识转移作为中介变量,实证研究资源共享对创新绩效的作用机理以及知识转移的中介效应.研究发现,资源共享频率、资源输出和资源出入均时知识转移和创新绩效产生影响,而知识转移仅在资源输入对创新绩效的影响中具有显著的中介效应.     

"知识鲶鱼"在软件外包企业团队知识吸收中的作用机理研究

软件外包作为服务外包的一种重要形式,已经成为推动世界经济快速发展的重要力量。软件外包企业的研发团队的知识吸收能力的提高有利于增强他们的业务能力。目前的软件外包业务模式主要有单一行业发展模式和单一职能升级模式。在这种单一的发展模式下,企业研发团队成员由于长期专注于某一特定领域,容易出现知识麻痹,导致知识吸收衰减乃至停顿。提出了知识吸收周期的概念,通过引入知识鲶鱼,刺激研发团队保持对知识的敏感性,并从知识的螺旋上升理论、内外知识流动规律、知识距离与知识吸收的关系等几个方面探讨了知识鲶鱼的作用机理。