新闻信息序化与文献信息整序的共性探讨

新闻信息序化与献信息整序的内涵分析 新闻信息的序化即按照一定的原则，将散乱无序的原初始态信息整理成为集中有序的新闻信息的过程。 献信息整序，也就是信息序化，是指利用一定的科学规则和方法，通过对信息外在特征和内容的描述和序化，实现无序信息流向有序信息的转换，从而保证用户对信息的有效获取和利用及信息的有效流通和组合。信息序化是信息资源管理的基本范畴之一，是信息资源建设的中心环节，是建立信息系统的重要条件，是信息检索与咨询的基础，是开展用户服务的有力保证。     

新闻节目主持人的能动性发挥

新闻主持人对节目的优劣有着至关重要的作用，但是仅仅在播音技巧上、在外在形象上达到了主持人的要求就可以使节目80％成功了吗？不然。我们抛开节目的自身形态、品质等方面的原因来看．现在一些节目正是因为主持人的问题而少了很多生动性和观众满意度．主持人主持不好节目．其中一个重要的原因就是主持人缺乏自己的主动性和创造性。     

现代新闻写作的创新性

报纸作为传播信息、普及知识、报道现代科学技术的综合载体,担负着不可替代的作用,从一定程度上讲,报纸质量的好坏(外在形式)、内容的优劣(内在形式)能否具有可读性和感染力,会直接影响到宣传教育的效果。现代新闻的写作已经到了不得不变的地步,勇于创新,这不仅是广大读者的呼声和希望,更是新闻写作规律的必然要求。主题是新闻作品的统帅,是新闻作品的灵魂。一篇新闻作品价值的大小,除了事件本身真实、准确、新鲜外,在很大程度上取决于它的主题是否重大,取决于新闻事实背后所蕴涵的思想、见解是否对人们具有一定的启示性和指导性。只有立意…     

论图书馆人力资源开发要素

人力资源已成为现代图书馆资源建设的重要组成部分。本从人才引进、人员配置、发展与培训、薪酬制度等方面对人力资源开发的要素提出了自己的观点和看法。     

垄断行业限薪难行

与普通行业相比,垄断行业不仅工资水平偏高,而且工资增长过快。二者之间的收入差距仍在继续呈日益扩大之势     

读者来信

“黎明前的黑暗还能让人容忍——改革前夜疯狂的圈地运动虽然让人义愤,但我们期盼改革之后,阳光能够真正把阴影消除。但愿被称为“阳光方案”的北京4号令,能彻底铲除土地“协议出让”这只暗箱。 sina 新浪网评”     

白领暂别涨薪高峰

涌进职场的人才越来越多，老板们也越来越精明，从2003年起，白领们暂别了薪水年年高涨的好日子，这样的“坏年头”还要熬多久？     

选谁做你的导师

个人的成功，外部力量很重要，所以“选谁做人的导师”往往产生很不相同的结果，当然这不是说要忽视个人的努力，而是说一个人的眼光除了关注自身之外，也要看到自己在社会和人群中的位置，这样，个人才能适应多元发展的社会。     

薪酬管理与以人为本的企业文化

薪酬管理既诠释了以人为本的企业文化内涵,又为以人为本的企业文化的实施提供技术和方法。在薪酬管理过程中,满足员工的需求和激励员工,是以人文本的企业文化的具体表现。     

BIM技术工程师任职资格管理在企业中的实践

为发挥BIM技术人员在企业中更高的价值与效能,开展BIM技术工程师任职资格管理在企业中的实践研究,成立公司人力资源委员会,纵向分层BIM技术工程师职级。对BIM技术工程师等技术人员的个人信息进行收集、汇总、归类,通过采集并整理信息,明确任职资格标准组成,制定并细化企业技术人员任职资格标准。为确保评价过程的公平性与公正性,设定各项指标权重,参照层次化评价方法,评价工程师任职资格。遵循BIM技术工程师任职资格“可升可降”原则,参照评价结果,执行BIM技术工程师职位调整与薪酬管理,实现工程师任职资格管理,能够为企业人力资源的规范化管理与建设提供全面、可靠的技术支持与帮助指导。