大部制改革中应明晰的几个认识

中共十七大闭幕之后,中国行政体制改革思路进一步理清,"大部制"是我们的选择,它正在中央政府机构中实行.实行"大部制",是要解决政府机构职能交叉、重叠引发的政府管理的问题,它是应市场经济发展、社会转型、公共需求增大的客观要求,是政府职能发生转变的必然选择.它的方向是"大职能,宽领域,少机构",一方面要精简机构,另一方面要强化社会管理和公共服务职能."大部制"是改革开放以来中国行政体制改革又一次伤筋动骨的大动作,是"深水区"的作业,涉及到多方利益,错综复杂,必须谨慎决策.而民主的氛围和政治体制改革的跟进是有力保障.     

基于民办高职院校大部制改革实践研究——以无锡南洋职业技术学院为例

本文以大部制改革为背景,通过对大部制改革概念、内容等的概述,探究了民办高职院校开展大部制改革的必要性,并就民办高职院校大部制改革实践工作的具体实施办法进行了详细的介绍。     

大部制:中国行政管理体制治道变革的新方向

为了有效避免政府职能交叉、政出多门、多头管理的问题,大部制成为国务院机构改革的重要发展方向。大部制是部门之间的整合而非叠加,是关注民生、社会管理和服务职能的明确和强化。但治道变革的顺利推进,也存在着许多问题。所以在推进过程中应立足长远,逐步推进;转变“官本位”思想,树立为民服务理念;推行大部门制下的决策民主化和和严格的行政问责制。     

大部制改革中的制度移植与本土适应

大部制是西方发达国家最早实施的管理国家事务的行政制度,并已取得很大成效.多年以来,我国也一直在探索政府职能和政府机构的优化配置问题.以大部制改革为龙头的新一轮政府机构改革已正式启动,同时作为我国政治体制改革的新切入点,其正在逐步实现制度移植的实践化和本土化.     

行政理念的建构与大部门体制改革

行政理念是政府管理体制的思想文化根基。传统行政理念影响并制约着大部门体制改革的进程,必须建构与社会经济发展、政治体制改革相适应的现代行政理念。     

大部制改革背景下建构地市统筹职业教育发展模式的前提性研究

我国的经济社会发展,特别是国务院正在进行的大部制改革,不但为建构地市统筹职业教育发展模式研究提出了十分紧迫的需求,使其具有了非常重要的现实意义,而且为研究的进行扫除了以往无法逾越的体制性障碍,使其具有了现实可能性。在这样的大背景下,地市统筹职业教育发展模式研究的主要任务是：建立统筹协调的地市职业教育管理体制和具有相对稳定的运行机制的地市职业教育实施系统。     

大部制改革中应明晰的的几个认识

中共十七大闭幕之后,中国行政体制改革思路进一步理清,“大部制”是我们的选择,它正在中央政府机构中实行。实行“大部制”,是要解决政府机构职能交叉、重叠引发的政府管理的问题,它是应市场经济发展、社会转型、公共需求增大的客观要求,是政府职能发生转变的必然选择。它的方向是“大职能,宽领域,少机构”,一方面要精简机构,另一方面要强化社会管理和公共服务职能。“大部制”是改革开放以来中国行政体制改革又一次伤筋动骨的大动作,是“深水区”的作业．涉及到多方利益,错综复杂,必须谨慎决策。而民主的氛围和政治体制改革的跟进是有力保障。     

对我国大部制体制改革的思考

在党的十七大报告中关于探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制的重要论述,是针对我国行政管理体制方面存在的机构设置过多、职责分工过细、协调配合不力等的实际问题,提出的一项带有探索性、创造性的改革举措。本文对外国及我国大部制体制经验进行了概述,分析了当前第六次大部制改革的改革亮点、重要现实意义及仍然存在的问题,辩证客观地对大部制体制改革进行了理性分析。就目前,我国大部制改革的程度来看,我们还有一段很长的改革之路要走。     

地方政府管理创新探究

新公共管理运动之后,英国地方政府引入了"最佳价值"管理模式,实现了公共服务供给的多元化,在减轻政府负担的同时提高了公共服务的质量;我国富阳地区地方政府的大部制改革实现了管理模式由垂直型或者扁平型向纵横交错的管理模式的转变,上述两种改革模式为我国的地方政府管理创新提供较好的蓝本,可作为我国地方政府管理创新的借鉴。     

我国地方政府大部制改革的理论问题研究

大部制改革都是年复一年的热点话题,尤其近年来多起大部制改革的成功案例树起了良好的典范,中外很多学者对大部制改革的不同侧重点也有不同的研究。文章通过对地方政府大部制改革的内涵、特征、原则以及进行改革时应注意的问题进行归纳梳理,以帮助和方便对地方政府大部制改革的后来研究者们。