“绩效”当以公平公正为基——关于江苏省江都市实施教师绩效工资的理性审视

江苏省江都市是闻名全国的百强县,对实施义务教育阶段教师绩效工资,市委和市政府尽了最大努力。但是,教师对2009年度绩效工资改革办法争议较大,意见较多。现在回顾总结2009年以来江都实施绩效工资的成功经验和存在的欠缺,对2010年下半年绩效工资的测算和兑现,以及今后成功实施涉及广大教师切身利益的绩效工资,无疑具有重要意义...     

维护教师尊严工会任重道远

随着中国特色社会主义市场经济的不断发展,社会成员收入差别过大,两极分化现象日益显现。某些群体的利益受损,同时也会导致其人格和尊严受到损害。这种现象在一些高等院校也有不同程度的表现。要求得到公平、公正的对待,使自己能够有尊严地在高校工作,成为教职工的普遍期待。高校工会作为肩负维权职责的群众组织,应当在促进高校环境的公平公正,维护教职工的普遍尊严方面发挥应有的作用。     

我国城乡医疗资源配置不均衡引发的问题

现阶段,我国实行多元化的城乡医疗保险模式,公民参与医疗保险的方式及途径呈现多样化,并且城乡之间、区域之间参保水平与程度差异较大,这一差异除了受我国经济发展不均衡的影响之外,还受到我国城乡医疗资源配置的不均衡影响。基于社会公正理论视角,根据我国城乡医疗资源配置现状,分析我国城乡医疗资源配置不均衡引发的问题。     

探究“校企深度合作”的办学模式——以广东工程职业技术学院与迅达（中国）电梯公司合作为例

校企合作是职业教育的本质要求,校企深度合作将实现企业与学校的资源共享;与共同发展。广东工程职业技术学院和知名企业迅达（中国）电梯公司深度合作,逐步建立了校企合作的品牌,有力推动了人才培养模式的改革。     

华泰柏瑞基金:CPI下降趋势已确认

9月货币供应量继续出现下降,这一方面是货币政策持续紧缩的效果显现,另一方面也是实体经济自发调整的结果。企业活期存款下降和贷款尤其是中长期贷款的少增表明实体经济在进行自我调整,资金来源的逐步放缓也预示着投资增速将会出现比较明显的放缓,这一     

否极泰来寄望于大盘股

今年的夏天有点冷,今年的金秋有点寒,近期股市逐月扩大的跌幅,也逐渐将恐慌氛围向实体扩散开来。底在哪儿?不可否认,大盘从技术面已经很难看。月线图中,7、8、9月三月沪指跌幅分别为2.18%、4.97%、8.11%!显然,下跌呈现加速状态,尤其是9月,沪指是缩量大     

希望就在不远处

A股市场本周走势可谓惊心动魄。周三正值11月份的最后一天,上海综指收出了跌幅高达3.27%的阴线,2300点眼看就要不保。而11月的月K线跌幅也达到5.46%。周三当日的跌幅对整个月线形成了重大影响,整个市场笼罩在绝望的情绪之中。而当日晚间先有证监会对国际板即将推出传闻的澄清,而     

A股是政策的"晴雨表"

大多数人认为,中国经济一直高速增长,国家统计局本周四刚公布去年GDP增幅是高过前年的。在如此强大因素的支撑下,A股怎么可能会是熊市?没有想到的是,目前A股的凄惨和低迷堪比熊市。     

中小板:对经济的担忧令市场缺乏系统机会

中小板综指本周小幅上涨1.62%,表现虽差于创业板指2.79%的同期涨幅,但好于深证成指-0.36%和上证指数-0.29%的同期跌幅。该指数自2月17日攀升至7300点左右后,连续17个交易日在7200点至7400点区间进行震荡     

央视经济年度人物代表性何在?

一年一度的央视经济年度人物评选,已在近期华丽落幕。阵容庞大的百人评委团,由经济学家、商界精英、商学院专家组成。以央视这种特殊的地位,以其所特有的高度、权威性、影响力等