高校社会工作专业学生的就业压力成因及对策分析

文章从社会的普遍现实、高校社会工作专业的建设与发展方面剖析其原因并提出相应的对策。     

安徽省强化一把手工程 健全就业工作激励体制

2004年12月10日,教育部等有关部委联合召开的2005年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议结束后,安徽省教育厅立即召开会议进行贯彻。省委教育工委书记、教育厅厅长陈贤忠同志就切实做好我省高校毕业生就业工作提出了具体要求。会议充分肯定了2004年安徽高校毕业生就业工作取得的突出成绩,全面分析了2005年高校毕业生就业工作面临的严峻形势和繁重任务,要求各高校领导进一步认清形势,提高认识,认真领会教育部毕业生就业工作视频会议精神,把毕业生就业工作纳入校党委的重要议事日程,摆在学校工作更加突出的重要位置。     

企业会计在反倾销中面临的问题及应对策略

在近年来的国际贸易市场上，中国企业的产品遭受反倾销的案例层出不穷。这种形势下，深入研究反倾销会计问题及其应对策略就显得格外紧迫。从反倾销会计研究的背景及其概念的解析出发，通过中国反倾销案例的分析，提出了对反倾销的积极准备。     

变化中的就业环境下高校毕业生就业思考

随着高校扩招和我国高等教育向大众化阶段发展，高校毕业生就业环境正发生深刻变化。如何建立符合新时期要求的高校毕业生就业工作新机制，加强毕业生就业工作指导，成为新形势下毕业生就业指导工作的中心任务。     

韩东义科学大学建立“人生向导”制度

韩国《每日经济新闻》2005年6月6日报道：釜山东义科学大学因为在全国大学中最早引入教授不仅在学生的在学期间，而且在毕业后也对其负责的终生“人生向导（1ife guide）制度”而受到关注。     

论西部地方高校贫困生问题及应对策略

该文拟以现阶段贫困生较为集中、贫困生问题最为突出的西部地方高校为关照点,在简要分析高校贫困生产生的社会背景的基础上,从社会、学校、家庭和贫困生个人等方面全方位分析“问题”之所在,并提出相应的应对策略,供高校从事学生思想政治和学生管理工作的同行参考。     

记录“海归”招聘专场

就业,就业……当国内的求职者们心中不断默念着这个词,不知疲倦地穿梭于各个招聘会场之时,“海归”们也回来了。他们从五洲四海而来,又汇入了滚滚的求职大潮,为的是在波涛汹涌中获得一叶方舟……5月27日,“2007海外留学人员归国就业专场招聘会”在京举行。“海归”专场招聘,一直是科博会(中国北京国际科技产业博览会)的一块金字招牌,本次招聘会已是连续第六届面向海外留学人员的专场招聘会,共聚集了51家招聘单位,提供岗位3500多个,吸引了1400多名留学人员到现场参加应聘。本文将对本次招聘会做一个真实的现场记录。     

系统化全方位多途径地开展毕业生就业工作

高等学校大学生就业工作已经引起了国家相关部门和高等学校本身的关注，就业率已经成为一所学校办学能否可持续发展的评价标准。本通过东北农业大学水利与建筑学院近几年就业工作的回顾，总结一些好的做法，提出一些实际工作中的经验。探讨了大学生就业工作的一些问题。     

促进残疾人高等教育的发展

我国残疾人高等教育有计划、大规模的发展始于20世纪80年代，主要沿着两条道路发展：一是残疾人进入普通高等院校接受普通高等教育，二是残疾人进入专门为他们建立的高等特殊教育院校，接受特殊教育，经过近20年的努力，取得了很大发展，主要表现在以下方面：