浅谈企业加强工资管理的有效途径

加快工资制度的改革是深化企业改革的一项重要内容. <中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定>明确指出:各企业应根据自身特点逐步建立起符合企业自身特点的工资制度与正常的工资增长机制.积极建立起待业、养老、医疗等社会保障制度,以适应社会主义市场经济体制要求,增强企业活力,提高企业经济效益.     

拖欠农民工工资的成因及解决对策

文章结合当前拖欠农民工工资的特点,分析了拖欠农民工工资的成因,从源头上预防拖欠农民工工资的现象,保护农民工的切身利益,建立杜绝拖欠农民工工资的长效机制,促进社会主义经济建设健康、快速发展.     

基于B/S的环境检测实验室任务系统的设计

针对实验室任务管理中存在计划遗漏和负载不均衡问题,设计与实现了基于B/S实验室任务管理系统。系统主要由配置信息、任务下达和任务分配共三个模块构成。配置信息模块管理检测项目和用户基本信息;任务下达模块筛选到期任务计划和下达计划;任务分配模块融合了人为分配和自动分配。系统采用基于任务和用户属性的分配策略实现负载均衡,并结合实验室需求在策略中加入用户是否出勤和量化任务重要程度。测试结果表明,该系统解决了计划遗漏及负载不均衡问题,提高了实验室工作效率。     

地方院校岗位绩效工资制度实施与完善机制研究

地方院校岗位绩效工资制度改革是深化事业单位综合改革的重要内容,也是提升地方院校发展质量的重要保证,尽管改革已经启动多年,但从各地方院校改革实践来看,仍然存在诸多问题亟待解决。在查找问题根源的基础上,坚持民主集中制、以人为本、系统化和效率优先等原则,从思想动员、完善方案和严抓落实等环节有效推动地方院校岗位绩效工资制度改革的顺利进行。     

谈成人高校个人所得税筹划

就现行的《个人所得税法》实施后的成人高校教职工收入的结构和纳税方式进行详细的分析,基于个税改革的几项变化,对成人高校工资薪金纳税方案提出切实可行的筹划思路,充分利用纳税临界点和纳税无差别点,合理分配工资薪金与年度奖金的比例,实现个人所得税的纳税筹划,从而最大限度地减轻学校教职工纳税负担.     

做好课前准备，提高体育教学的有效性

新课程背景下的体育教学是有效教学．有效的课堂教学应建立在充分的课前准备的基础上。课前准备不充分,直接导致的后果就是造成课堂浪费。比如上课拖堂,课堂上教师随意重复讲解,对课的重难点把握不准,练习时间分配不够合理,场地器材的随意安排等;还表现在课堂的教学形式、学习方法、教学语言等方面,比如,组织不必要的队伍调动或是不必要的讲解,教师的教学语言、评价语言的随意性等。这些都直接严重影响着课堂教学的有效实施。     

小包服务台

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市的李旭琛同学问：1.工资帽和奢侈税是怎么回事？NBA现役球员中,有谁的得分突破了20000分？     

数字

15000$ 前MYM选手SocceR透露自己被MYM拖欠的工资高选15000$,而他也屡次讨薪未果。在其透露MYM并未签订台同的消息后。相信SocceR的遮份工资基本上是拿不回来了,同样闹的沸沸扬扬的讨薪事件最近还发生在大神SoJu和豪门SK身上.     

浅谈中国经济法中税法体系的制度性批判与法治模式构建

在中国经济法中,形成于计划经济向市场经济转轨时期的中国税法体系,暴露出了一系列与社会主义市场经济发展极不相适应的制度性缺陷.这就需要公共需要论和税收法定主义作出必要性和正当性的解答,是中国特色社会主义税法体系应成为中国税收法治模式的必然选择.