用文化培育文化人

2009年9月,建平中学4位教师获评“特级教师”,在所有基层学校当中人数最多,这是学校多年教师培训结出的硕果。建平中学何以能取得如此好的成绩？在我们的教师队伍以及干部队伍的建设过程当中,我们的观念是什么？我们的标准是什么？今后如何进一步发扬光大,并开发新的生长点？这些问题值得我们认真反思总结、探索研究。     

着力打造学习型教育干部队伍

学习与思考是人类社会文明进步的动力之源,既是增强团体凝聚力,又是提高个体综合素质的重要途径。学而时习之,学而善用之,才能够不断地汲取知识的营养,不断地丰富内涵修养,从而更加完善个人素质和综合能力。作为传承人类文明的使者又是处于知识制高点的教育工作者,在构建学习型社会,促进社会和谐发展的过程中要敢于弄潮,勇于探索,善于学习,以自身的示范带动全社会学习的热情。     

从高起点搭建管理工作新平台

学生干部队伍是高校学生中一个相对特殊的群体,充分发挥学生干部的积极性、主动性对于做好学生工作具有重要意义。     

把握五个环节建设强有力的辅导员队伍

辅导员是高校教师队伍、管理干部队伍的重要组成部分,是开展思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,也是高校持续、健康、和谐发展的重要力量。近年来,新乡医学院抓好准确定位、精心选拔、加强培训、完善政策、严格考核等五个环节,一支政治强、素质高、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍已逐步形成,在学校的建设、发展和稳定中发挥了重要作用。     

高职院校学生干部队伍建设的新形势、新矛盾和新思路

学生干部作为高职院校学生管理工作的骨干力量,在整个思想政治教育和学生管理工作中,历来发挥着举足轻重的作用。但随着形势的不断变化,学生干部队伍建设出现了新矛盾,这些新矛盾制约着整个学生管理工作,因此我们必须与时俱进,研究和探索学生干部队伍建设的新思路。     

以科学发展观推动高校干部队伍建设的思考

阐述了新形势下高校干部队伍建设的总体指导思想,以科学发展观推进干部队伍的先进性建设,探讨新形势下高校干部队伍建设的新思路。     

采取多种形式 提高干部素质

全省档案局（馆）参照《公务员法》管理工作正在进行（省档案局（馆）已经结束,各市、县（市）、区正在进行）。参照《公务员法》管理后,强化了档案保管、利用职能,原事业编制人员的身份发生了变化,所有人员都按照《公务员法》进行管理,取消了专业技术职务评聘。如何针对这些变化,加强档案局（馆）人员的教育培训,不断完善激励机制,对于提高档案局（馆）干部队伍素质,促进档案事业科学发展具有重要的意义。     

国有企业加强干部队伍建设工作一些探讨

人才是企业发展的关键因素,是企业源源发展的不竭动力.新时期,国有企业若是想要实现更好地发展,提高核心竞争力,其关键在于干部队伍的建设,培育优秀的干部部队,对企业的发展发挥积极的引导作用.面对新的时代背景,国有企业应该认现阶段干部队伍建设所面临的新形势与新要求,并抓住发展机遇,积极面对挑战.国有企业的现代化发展,一定要充...     

培养少先队干部的自主意识

在少先队员这个群体中,队干部既和其他队员一样,是接受辅导员教育、指导的对象,又是辅导员的助手,是其他队员的榜样,因此抓好队干部队伍建设有着非常重要的意义。     

校长要扮演好五种角色

陶行知先生说过：“校长是一个学校的灵魂。要想评论一个学校,先要评论它的校长。”名校成功的原因很多,但都拥有一支开拓创新、锐意进取、善于管理、无私奉献的干部队伍,而校长是其中最关键的因素。校长是学校的灵魂,是全校师生的航标。如何在日常的教育教学工作中发挥校长灵魂与航标的作用,是学校管理的重要课题。我觉得,作为一名优秀的校长,必须扮演好以下五种角色。