国图录用应届毕业生首次考作文

记者最近从国家图书馆了解到,国家图书馆2010年应届高校毕业生录用工作正有序开展。今年,国家图书馆的笔试题目在原有的行政职业能力和综合知识测试的基础上,增加了作文题,以全面考察应聘者的文化素养、语言文字表达能力和书写水平。     

新奇面试一箩筐

现在用人单位为了考察应聘者的全面能力,不再只采用一对一提问题的传统面试形式,有些新奇的面试方式可能会让应聘者意想不到。你参加过什么印象深刻的面试?当时你是如何应对的?     

寒窗苦读为一朝,磨剑四年为一“历”

在《从无领到白领》一书中如此描述了招聘人员筛选简历的过程:"电眼"一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果,写得好的简历暂保留一边,写得不好的会被毫不犹豫地扔进"人才库"。于是,大多数求职者就会收到这样的回复"我们已经把你的简历放进了公司的人才库,以后有合适的机会我们会予以考虑。"人才库?其实就是垃圾桶。2013年,被称为是最难就业年,全国     

Interview就是互相看

企业通过面试考察应聘者是否符合岗位与企业需求;应聘者通过面试确定这家企业究竟是不是自己的"菜"。面试好似一面镜子,可以折射出企业的文化、制度治理以及经营理念等信息。说白了,面试(interview)就是企业与应聘者"互相看(inter-view)"的过程。     

就业前的准备

Looking for a Job找工作 Think about yourself.Think about the advertisement:What does it say,and what doesn’t it say?Research the company before you write your CV.Writing Your CV写简历First impressions count:5 seconds perCV!Use a functional CV if you haven’t already started     

BEC专家成长记录

BEC(Business English Certificates)——剑桥商务英语证书考试,是专为职场或即将进入职场的人士提供的国际商务英语资格证书考试。素有"职场英语"、"商务英语"的代名词之称,其权威性和国际性更被众多国际知名企业和机构认可,用于评估应聘者和受训员工,其中包括联合国、世界银行、IBM、阿迪达斯、飞利浦、英国石油公司、花旗银行、毕马威等。     

3个求职者的故事

故事1 一帮子人去面试,人太多被保安阻截在门外,其中一人冒充经理扬长入内,结果被录用了。 录用理曲：这位应聘者能够急中生智。     

快乐是一种能力

那是一家跨国公司策划总监的招聘，应聘者云集。层层筛选后，最后只剩下三个佼佼者。最后一次考核前，三个应聘者被分别封闭在一间被监控的房间内，房间内各种生活用品、家用电器一应俱全，但没有电话，不能上网，三人的手机也都被收走。考核方没有告知三个人具体要做什么，只是说，让他们耐心等待考题的送达。     

生活中的统计

一，录用哪位应聘？ 【题目】 春兰集团对应聘甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘打分，每一方面满分20分，最后的打分制成条形统计图（如右图）．1.利用图中提供的信息，在专业知识方面3人得分的极差是多少？在工作经验方面3人得分的众数是多少？在仪表形象方面谁最有优势？     

浅谈职高语文教学

今年某厂到我校招聘初级技术人才,限额两名。学校推荐了十几个专业知识较好的毕业生供对方挑选,厂方随即在校进行现场招聘。每人先发一张招聘表格,要求应聘者在一小时内填好交表,这既是基本情况的调查,也是一次笔试。当场有两个学生对表格“简历”栏中的内容无从下笔,还有一个学生对“社会关系”栏不知填什么,