营口市中小学专任教师继续教育管理模式初探

本文在调查营口市中小学教师继续教育现状的基础上,探讨当前营口市中小学教师继续教育中存在的问题,以及今后教师继续教育的管理策略。     

企业品牌资产管理模式探析——以广东高新技术企业为例

本文在对广东高新技术企业的品牌建设现状进行深入调查和分析的基础上,揭示了其品牌建设及品牌资产管理的特征与问题,创新性地提出了品牌资产互动管理模式,并进一步分析了该管理模式的构成与形式,最后提出了品牌资产管理的若干改进建议。     

企业管理模式变革路径选择与组织知识效度的相关性研究

本文研究企业管理模式变革路径选择问题。文章在对管理模式及其变革研究进行简略概述的基础上,针对理查德.L.达夫特关于"激进式变革"和"渐进式变革"的组织变革理论,引入"组织知识"的概念,尝试对该理论进行完善,探索新的理论假设的构建,即针对变革路径选择与组织知识效度的相关性进行研究,以期为企业管理模式变革路径选择提供建议和指导。     

论精细化管理模式在高校辅导员学生管理工作中的应用

学生管理工作是高校辅导员日常最重要的工作内容,如何进行有效的学生管理,是高校辅导员工作的关键.因此,作为高校学生管理工作的主要负责人,辅导员要顺应现代化的教学理念,积极应用精细化管理模式,以确保学生管理工作顺利进行.该文对精细化管理模式在高校辅导员学生管理工作中的应用进行了研究.     

PDCA循环在“双师型”教师队伍建设中的应用

本文结合南昌市卫生学校实际,从PDCA循环的四个环节介绍了该校"双师型"教师队伍建设系统的构建,为寻找完善教师队伍建设系统的有效途径和提高教师队伍素质的方法提供了有益的借鉴经验。     

医院科研档案信息化建设刍议

随着信息时代的到来,传统的纸质管理模式给医院科研档案管理造成了许多困难,为医院的科研工作带来众多弊端,已不能适应时代发展的要求。为解决这一问题,本文从分析医院科研档案信息化建设的现状入手,从政策支持、基础条件、建设模式三个方面给出了医院科研档案信息化建设的建议,以期对相关领域的研究有所助益。     

在互联网信息背景下中小企业财务管理模式的探讨

在互联网引领企业发展的信息时代，无论大中型还是小型企业，其内部管理模式都与互联网密不可分。本文将基于财务管理的角度，对中小型企业网络化财务管理模式进行探讨，分析网络化管理模式存在的问题并讨论其发展策略。     

高职院校“工厂化”管理模式初探

界定了高职院校管理模式，说明了它与高校治理模式、人才培养模式的区别。以个案为基础，分析了“工厂化”管理架构：仿真工厂制，实现组织结构变体；教师变做工程师，实现教员角色重新定位；车间变课堂，学做结合，进行教学内容与教学方法的改革。最后，总结了该模式运行的效果和存在的问题。     

世界各国教科网建设(二)

如今,不少国家和地区都建设了自己的国家教育科研网,并逐渐发展成为该国/地区的教育科研基础设施之一。本文主要从主干网规模、组织管理模式、服务和应用等方面讲述美国、欧洲国家教科网的建设情况。     

高职院校师资队伍管理模式的思考

在分析高职院校目前师资队伍管理工作的现状和特点的基础上,指出各高职院校要抛弃坐、等、靠的思想,积极联合起来,树立以人为本、分层管理的现代化教师管理新理念,从人事制度改革入手,从市场经济需求出发,推行完全聘任制,构建以专职教师管理为主,兼职教师管理为辅,具有创新机制的多样化教师管理模式。