科技人员激励制度设计应注意的几个问题

科技人员是企业技术创新活动中的重要主体,如何通过激励制度的设计,激发、稳定科技人员的技术创新积极性是一个重要的现实问题.本文提出了在设计科技人员激励制度时应注意的几个问题,力求使科技人员激励制度的设计不断趋于完善,并不断有效地发挥激励作用.1直接物质激励制度的设计直接的物质激励制度的设计包括基本报酬制度和绩效报酬制度的设计.1)基本报酬制度的设计.基本报酬制度是基于科技人员的知识背景(学历)和技能背景(职称)来确定报酬的制度.根据这一制度,高职称者具有较高的报酬标准,其理论依据是高职称者能承担更重要、更复杂的科研工作.这一制度的实施是建立在知识认证和职称认证基础之上的,它的实施形式是薪金.     

经济欠发达地区地方高校技术创新现状分析

分析我国经济欠发达地区地方高校技术创新现状,探讨欠发达地区经济环境对地方高校技术创新形成的制约关系,分析并提出体制的欠缺是形成这种制约关系的根源,进一步就实现欠发达地区地方高校技术创新功能提出建议。     

技术创新风险管理的分类与识别

技术创新的不确定性决定了技术创新高风险的特征 ,企业对技术创新的风险进行科学系统的管理对创新成功具有重要意义。而技术创新风险管理的首要任务便是风险识别 ,本文将可能的技术创新风险归为决策风险、技术风险、市场风险、组织风险、资金风险、信息管理风险、企业文化风险、外部环境风险共八类 ,可以帮助企业有效地进行风险的识别 ,从而采取对策 ,尽可能降低可能的损失、增加可能的收益     

基于动态演化博弈的企业技术创新均衡策略研究

企业技术创新是解决环境污染和经济增长矛盾的根本所在,成为实现环境保护和经济发展“双赢”的有效途径.政府环境规制、企业技术创新和公众环境参与是相互影响及制约的利益关系,因此,探究三方利益相关者对企业技术创新行为的影响成为学者研究的重要课题.从演化经济学的视角,运用动态演化博弈理论,构建政府、企业和公众的三方博弈模型,根据演化的仿生学研究,引入Lotka-Volterra模型求稳态均衡解,探究环境利益相关者的规制行为对企业技术创新策略的演化影响,并利用Matlab通过数值模拟进行检验.研究结果表明:环境规制与企业技术创新战略选择是一场混合战略均衡的博弈过程,企业、政府和公众的行为决策受其收益和成本的大小影响,利益相关方的环保措施在一定程度上会促进技术创新.因此,应恰当选择政府环境规制手段和强度水平,合理规划规制成本,不断提高公众环保意识,强化环境监管,促使企业以环保为己任,实施技术创新策略,减少环境污染.     

浅谈屠宰加工项目环境影响评价的工程分析和污染防治措施

环境影响评价的工程分析是环境影响预测、评价和污染治理措施的基础,本文重点分析了屠宰加工类项目的运行阶段对环境的主要影响及相应的治理措施,探讨屠宰加工项目环境影响评价的工程分析的主要内容、主要污染防治措施和环评报告中提出治理措施应该注意的问题等内容。     

钢管拱混凝土的施工

介绍了已建成的青海省西宁市海湖桥工程（一跨中承式系杆拱桥）主拱砼的施工过程，阐述了泵送钢管砼倒灌法施工的实用性。     

市政建设 科技开路——奋进中的西宁市政工程有限公司

西宁市政工程有限公司自１９５３年成立以来，先后承建了省内外的城市道路、桥梁、给排水、自来水厂、人防、园林景点、防洪堤和机场跑道等工程，近年来，先后完成了西宁市海湖路（桥），柴达木路立交桥、东出口、北出口等省十重点工程，对建设美丽的西宁，可谓功勋卓著。如此骄人成绩的取得，正是该公司及其领导者做好科技这篇大文章的结果。 科技投入篇 近几年，公司坚持科技兴市、科技兴企的战中方针，将依靠科技进步，加强时新设备、新技术的引进作为增强企业实力、提升企业层尤的突破口。这一举措，为公司优质、高效地完成省市重点工程…     

住宅给排水设计应注意的几个问题

住宅给排水设计,是住宅设计中的一个重要问题.它在优化及完善住宅标准和设备功能中有举足轻重的作用.本人把在长期的工程项目建设中,要注意的有关细节问题,综合提出来与同行探讨.     

企业管理应该以财务管理为中心

在社会范畴中 ,企业是以营利为目的的经济组织 ,营利的实现 ,是以加强企业管理为基础的。不论是什么经济成分的企业 ,不论从事何种行业的企业 ,它的成功以至于生存 ,在很大程度上取决于它过去和现在的财务政策 ,因此企业管理应该以财务管理为中心 ,并对其进行再认识。如何适应复杂的外部环境 ,以财务管理为中心 ,提高经济管理水平 ,已成为促进企业发展的重要课题。1　我国企业财务管理的现状目前我国企业在发展过程中存在着产权不明 ,主体不清 ,组带不牢 ,管理松散 ,效益低下 ,财会人员业务范围有限等众多问题。由于受长期计划经济的影响 ,…