关于固定资产减值准备几点思考

该文通过对会计制度中资产减值必要性的分析,提出资产减值存在的问题,并以固定资产为例,分析说明资产减值问题的原因所在,从中提出了几点思考,希望通过会计制度操作上的改进、会计人员技术上和思想上的提高,法律制度的健全,进一步规范企业行为,保证会计信息的真实性。     

民国时期我国高等院校的教育捐赠研究

文章分析了民国时期高等教育经费的来源,作为其中重要组成部分的教育捐赠,对当时的高等教育发展提供了极大的经费支持,也为这些高校数十年的发展奠定了坚实基础。文章重点分析了民国时期高等院校的教育捐赠状况、捐赠主体情况,并以我国第一所女子大学——金陵女子大学为例,分析了民国时期私立大学教育经费捐赠主体的多元化,主要有校方、国内外基金会和私人捐助力量等。民国时期政府相关政策扶持、民族资本主义的发展,以及西方教育思想的影响是促进民国教育捐赠兴盛的主要动因。     

人力资本专用性和企业参与职业教育的行为选择

人力资本专用性与职业教育形式人力资本专用性的概念源自交易成本理论对资产专用性的分析,指的是员工通过学习和经验积累形成了一些特殊的专业知识与技能,它们只有在     

论高校资产公司的组织形式及相关法律问题

高校资产公司是一种特殊类型的公司形态,在组织形式上表现为一人公司。一人公司的独立人格和有限责任制保证了高校资产与高校资产公司资产的分离,阻隔了高校与公司之间的法律风险。但一人公司本身的特点,也决定了高校仍有可能为高校资产公司承担连带责任。因此,在组建和运营高校资产公司时,应当保证高校资产与公司资产的分离以及人员、机构的独立。     

国有资产管理现存问题及其对策

主要从国有资产管理现存的有关问题提出自己的观点,并提出了解决问题的对策以供探讨。     

基于动态规划的资产利用分析

该文通过建立资产利用的动态规划模型,解决了资产利用过程中完好与充分利用的平衡问题。     

走，还是留？

近来,经常有年轻朋友问到一个转换跑道的问题。有的想从国企跳到民企,有的想从研发转到管理,有的想离开原岗位自己创业,更有一些是对工作已经失去感觉,或对上层领导有意见,或对公司发展没有信心,无论跳槽,还是岗位轮换,改变都代表一个机会与风险,必须要经过一番慎重的剖析与考虑,才能顺利地转换跑道,积累人生成功的资产。首先是要对自己有明确的定位,深深地与自己来一次人生的对话,对你而言什么是有意义的?财富?事业?家人?官位?社会认同?平衡的生活?不了解自己人生要什么,随着社会世俗去追求,最后都无法给你内心真正的快乐。其次是要考虑产…     

SARS危机中慈善捐赠的特点与动机探析

SARS危机期间的慈善捐赠是继我国1998年抗洪赈灾捐赠以来最大的一次集中型捐赠活动.非常时期的慈善捐赠与以往的捐赠相比具有不同的特点和形态,政府在慈善捐赠规范化与组织协调方面具有十分突出的作用,慈善捐赠的动机表现为多样化和复杂化.以SARS事件为案例,可以看出公共危机中慈善捐赠的特点与动机.     

田仲济先生诞辰百年纪念会、《田仲济文集》出版座谈会暨田仲济手稿、藏书捐赠仪式隆重举行

2007年8月17日上午,田仲济先生诞辰百年纪念会、《田仲济文集》出版座谈会暨田仲济手稿、藏书捐赠仪式在北京中国现代文学馆的大会议室隆重举行。此次会议由中国现代文学馆、南京师范大学文学院倡导发起和主办,中国现代文学研究会、江苏文艺出版社等多家单位协办。会议由中国现     

浅析高等学校会计制度中存在的问题

本主要分析高等学校会计制度中存在的七个问题，一是会计核算一般采用收付实现制已不能满足要求：二是教育事业支出目级科目设置不科学，不能满足会计核算需要：三是净资产核算不真实；四是会计科目设置不能满足固定资产会计核算需要：五是未进行成本核算；六是会计报表中没有现金流量表；七是没有资本金核算制度。