《著作权集体管理条例》对多媒体创作授权的影响

文章分析了多媒体创作中对作品的使用特点，探讨了由多媒体创作者同权利人单独谈判取得授权的障碍，阐述了《著作权集体管理条例》的颁布实施对多媒体创作授权将起到的积极意义。     

授权型领导对员工创造力的影响：基于整合视角的分析

员工创造力不仅受授权型领导行为的影响,同时也受基于个体水平的心理授权变量以及基于团队水平的情境授权变量的影响.通过347份团队成员与领导的配对问卷调查,从整合视角出发,采用多层线性模型分析了自我创造效能与团队创新氛围对授权型领导与员工创造力之间关系的影响.研究结果表明,授权型领导与员工创造力之间的关系正向显著;自我创造效能和团队创新氛围分别在授权型领导与员工创造力之间起显著的中介作用.     

核心自我评价与高职教师教学效能感关系研究——基于心理授权的效应分析

以西部、中部、东部地区368位高职专任教师为例,首次考察核心自我评价对高职教师教学效能感的影响,以及检验心理授权在它们之间是否存在调节效应.结果表明,核心自我评价、心理授权都对高职教师教学效能感有显著正向影响;心理授权还在核心自我评价与高职教师教学效能感之间起正向调节作用.     

趣谈各种砝码在版权洽谈中的综合运用

版权谈判,其核心是授权条件的谈判。在过去的版权输出工作中,我也曾接触到各个国家的合作伙伴,也积累了一些行之有效的谈判方法,总结起来就是学会巧妙地将各种谈判砝码加以组合,以获得高收益。     

浅谈班文化建设中我的良好班风是怎样建立的

初中班主任在班文化建设中要实事求是地面对学生、面对自己、面对工作,尽可能做到策略定位准确,以实现良好班风这一目标。主要策略有:善于示范表率、学会授权、培养主人翁意识与安全环境、铸造良好习惯、重视民主情融、合理奖惩。     

“差异”还是“差距”——美国中小学考察随感

在美国走马观花一圈下来,有个比较强烈的感受:中美比较,无非两个词——差异和差距。中国,是一个延绵五千多年的文明古国,相比之下,只有两三百年历史的美国只能算是一个新生代国家。中国从悠远的历史中发展而来,如同古老的自然村镇;美国是被规划出来的,如同拔地而起的经济开发区。自然村镇与开发区的比     

薪酬差距相关理论综述

随着近年来高管薪酬成为公众议论的热点话题,学者对薪酬差距的研究也越来越多.然而,不同的学者使用的理论不同,得到的结论也不尽相同,有的甚至截然相反.即使是基于同样的理论,得到的结论也是有差别的.本文将对薪酬差距相关主要理论进行一个综述,比较各个理论之间的差异.     

简论对授权立法的有效监督

界定了授权立法的准确概念,分析了授权权限在无限的扩展现实中,却存在监督空缺及滞后等问题,针对授权立法监督中存在的问题提出了可行的应对措施。