论民事诉讼中的举证时效

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》已于2002年4月1日开始施行,该规定正式确立了我国举证时限制度,它标志着我国从证据随时提出主义到证据适时主义的转变。文章从举证时限制度的必要性,其立法构建,逾期举证法律后果以及适用举证时效制度存在的问题进行探讨,并提出建议。     

警务危机谈判中的要求和期限及应对策略

警务危机谈判在警务危机处置中发挥至关重要的作用。而发挥其作用的关键,就是对于谈判对象所提要求和期限,谈判人员的应对策略是否得当。谈判人员应对谈判对象所提政治要求、物质要求、人员要求、其他要求以及时间期限时,首先明确哪些要求可以满足、哪些不能满足,在把握原则的基础上,采用策略灵活对待。把要求和期限以及应对策略有机结合起来,掌握警务危机谈判的主动权。     

国家助学贷款的法律思考

国家助学贷款制度在实施过程当中存在一些不足之处：贷款条件略显苛刻、意外情况未作考虑、还贷期限缺乏灵活性、银行追贷的难度大。要制定防范风险的措施，健全和完善有关的法规。     

行政诉讼举证期限有严格限制

我是《今日科苑》杂志的忠实读，看了你们最近几期的法律解答，受益匪浅。前不久我医院被药监局处罚了20万元，我对此不服，提起了行政诉讼。在开庭过程中，被告举了大量的证据，既有书证，物证，证人证言，还有录音录像，弄得我措手不及，结果我由于没有充分证据而败诉了，对此我非常气愤，我不知现在该怎么办?     

兰台小灵通

为了巩固我县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果,使主题教育档案得到有效保存、利用,陆良县档案局对主题教育档案开展规范化整理工作。根据主题教育活动开展的具体要求,档案局按年代、保管期限等对主题教育档案进行立卷、编目、归档工作,同时对档案及时进行数字化工作,进一步提高档案保存、利用效率。     

对社保业务档案保管期限的一些看法

随着社会保障制度改革步伐的加快,参加社会保障的人数和范围日趋扩大,社会保障档案管理的好坏,保管期限划定准确与否,将直接关系到广大职工的切身利益,关系到社会和谐。2006年2月,省档案局、省劳动和社会保障厅联合下发了《浙江省社会保障档案管理办法》(下称《办法》),《办法》规定:社会保障档案的保管期限定为永久、长期和定期三种。长期为16年至50年,定期为5年、10年、15年,并对社会保障文件材料保管期限作了详细的划分。在此,笔者结合工作实际,就社会保障业务档案在实施《办法》过程中遇到的问题,谈几点粗浅的看法,请有关同行和专家赐教。     

林权登记档案归档文件范围及保管期限

1宗地登记材料 1．1本机关登记管辖范围内的1．1．1国家所有林地（林地使用权和林木所有权、使用权以所属国有单位为单元,按初始、变更、注销分类,以权利人为单位。按以下顺序立卷归档）[第一段]     

红河州档案局召开学习国家档案局8号令培训会

为正确贯彻执行国家档案局第8号令公布的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（以下简称新《规定》）,红河州档案局于2007年3月16日召开专题培训会,对州直机关各部门100余名专兼职档案人员进行专题培训。     

正确理解无固定期限劳动合同

文章对我国关于无固定期限劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的法律规定进行了分析.从而正确理解无固定期限劳动合同一方面可以促进劳动关系的"长期化"和"稳定化",另一方面也决不是不能打破的"铁饭碗".