新时期企业政工干部必备素质浅议

国有企业是社会主义市场经济的重要主体、推动科学发展的重要力量。政工干部作为企业政治思想工作的引导者,在企业整体政治思想培育的过程中起着十分重要的作用,其素质的高低直接影响着企业政治思想工作的效果优劣。     

新时期政工干部需具备的能力素质

新时期政工干部需具备的能力素质,本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析,寻求做好政工干部的必须条件。     

争做新时期合格的政工干部

做新时期合格的政工干部首先必须要充分发挥思想政治优势,并加强政工干部队伍的建设,都是推动各项工作单位差创新发展的重要保证,通过发挥管道管理干部的银弹,经济参与等功能,从而不断争强企业的凝聚力,以激发职工工作的积极性,提高各部门生产经济效益,确保各部门在激烈的竞争中科学稳步发展,好做一名合格的园林政工干部,     

探讨一名合格的政工领导该怎么做

本文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,论述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

新形势下企业政工干部应具备的素质和能力

新形势下企业政工干部应具备的素质和能力每个人都有自己的独特的见解。笔者共从（一）有独当一面的工作能力。（二）有强烈的工作责任心。（三）工作作风公道正派。（四）有大度客人的雅量。（五）能够知人善任、唯才是举。（六）要从讲政治的高度严格要求自己。（七）要养成优良的工作作风。（八）自身具备人格的魅力。（九）不断地提升自己的学习能力等14个方面谈了自己的一孔之见。     

新形势下公路政工干部如何做好基层思想工作

公路系统现行的管理体制和模式,在一定时期内为公路事业的发展产生过积极的推动作用,但在新时期新形势下,对公路养护事业的发展产生了诸多不利影响。养护经费严重不足。生产效率低下,养路与养人的矛盾突出;养护工人缺乏竞争意识和忧患意识,基层公路职工工作缺乏主动性等等。推进公路养护运行机制改革,     

以科学发展观为背景的电力企业政工干部培训I机制构建

随着我国与世界接轨的深化、经济的不断发展、科学发展观的不断贯彻,我国电力企业在这种不断转变的趋势中必须进行适时的转变,才能够跟上时代的潮流。本文通过对科学发展观以及改背景下电力企业政工干部培训的重要性以及目前电力企业培训中出现的问题进行分析,并根据现状并以科学发展观为背景提出了干部培训机制建立的措施。进而促进电力企业政工干部培训的质量,为企业建立坚实的思想基础提供保障,进一步促进企业的健康发展。     

新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策

企业政工干部队伍是企业中一个特殊的团体,运用有效的方式管理政工队伍能够最大化地实现企业目标。随着市场经济的改革与完善,企业政工干部也应该改变管理策略,促进企业长期健康地发展。本文论述在新时期的背景下政工干部存在的问题以及解决的相关对策。     

政工干部继续教育要重视军事指挥能力的提高

江泽民强调,培养大批高素质新型军事人才,是中国特色的事事变革的重要内容,也是推进这一变革的重要保证。必须下大气力抓好人才战略工程,重点抓好指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍和士官队伍。政治军官作为指挥军官队伍的一个重要化建设中具有重要的地位和作用。适应推进中国特色军事变革的需要,大力开展政治军官继续教育,不断提高其素质,至关重要。门相国、陈勤两位同志的文章,从不同角度分析了政治军官继续教育现状、问题和对策,具有一定的新意,本刊予以刊发。     

提高医院政工干部素质要从强化“四种意识”切入

文章强调医院政工干部在医院改革发展稳定方面具有重要的作用,政工干部要从强化“四种意识”入手,提高自身素质。