高校政工干部素质现状及改进

高校政工干部作为党和国家的正确路线、方针和政策在高校的宣传鼓动者和执行者,肩负着培养现代化建设合格人才的历史重任,他们的一言一行都直接影响着大学生成长,关系着国家建设人才的素质。因此,努力提高高校政工干部的素质,塑造政工干部在学生心中美好的形象事十分重要的。     

浅谈当前卫生院思想政治工作存在的问题和对策

近年来,卫生院思想政治工作普遍存在的问题是效果不明显。产生这一现象的主要原因是,随着市场经济发展,卫生院过于追求经济效益,忽视思想政治教育。政工干部难以解决群众的合理要求和具体问题,思想政治工作达不到应有效果;直接从事业务的医务人员则缺乏做思想政治工作的经验。导致在医疗服务工作中出现一些与群众利益格格不入的现象,在社会上引起较大反响。因此,卫生院思想政治工作亟待加强,本文就此进行初步探讨。     

浅论新时期政工干部应具备的素质

政工干部是思想政治工作的“载体”,起着精神导向的作用。本文从思想品德、工作作风、知识修养等几个方面论述了政工干部应具备的素质。     

和谐社会与政工队伍建设

构建社会主义和谐社会，把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要内容，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。党的十六大报告在阐述全面建设小康社会的宏伟目标时强调，建设更高水平的小康社会，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实，还强调要努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面，在构建和谐社会的这项系统工程中，政工干部负有重要的历史责任。但随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深化，政工干部队伍不适应形势发展的矛盾却日益突出，     

新形势下政工干部做好思想政治工作的思考

文章简单阐述了在当今社会新形势下政工干部在思想政治工作中的重要责任,同时提出了政工干部在实际工作中如何做好思想政治工作要有与时俱进的新思路、新方法.认为既要加强自身建设,提高自身素质;也要坚持求真务实,以人为本的工作态度.     

增强思想政治工作的主动性

在目前的形势下,理论工作要在进一步增强说服力和战斗力上下功夫,思想政治工作要在增强主动性、针对性和实效性上下功夫。主动性、针对性、实效性这三个方面,主动性显得尤为重要,是我们每个政工干部干好思想政治工作的关键。众所周知,干任何一项工作,没有积极性、主动性是不可能干好的,思想政治工作更是如此。那么,在目前形势下,如何增强思想政治工作的主动性呢?一、使命感是增强思想政治工作主动性的源泉实践证明,要把思想政治工作做好并能够解决问题,主动性至关重要。只有主动,才有利于问题的解决,被动适应市场的思想政治工作是没有生命力…     

浅谈新形势下加强高校党务和政工干部队伍的组织建设

走向21世纪的中国高等教育将面临一系列的挑战，在新的形势下，如何加强高校党务和政工干部队伍的组织建设，更好地肩负起对学生进行素质教育、发展科技文化、促进社会全面进步的重大任务，是需要我们认真研究解决的一个问题。     

浅议高校辅导员的心理抚慰作用

高校辅导员是高校学生工作的骨干力量，在促进学生健康成长的过程中。具有不可替代的作用。但是，长期以来人们对高校辅导员工作有一种比较狭隘的认识，把辅导员看作纯粹的政工干部，仅突出其管理者的角色。事实上，辅导员不仅是学校对学生教育管理的执行者，更是学生心灵的守护者，对大学生具有重要的心理抚慰作用。     

浅论企业创造无形的财富

深化企业改革，转变思想观念，转换经营机制，实现科学管理，使企业真正成为市场竞争的主体，其重要的因素在于人，企业改革的成败，在于人的素质。只有高素质的人，才能创造出优秀的企业。党组织对企业实施的政治领导，就是培育高素质的人，为企业创造无形的资产，以强有力的思想政治工作凝聚人心，以精神文明建设提供精神动力，以舆论宣传企业知名度，以企业文化塑造良好的企业形象。这些卓有成效的工作，为企业创造出宝贵的无形资产，成为企业的巨大财富，它将会给企业形成良好的社会效益，并转化为不可估量的经济效益。21世纪我们应视无形资产为设备性投入一样重要，方能立于不败之地。