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一、统一思想、提高认识。把维护职工具体利益与维护企业整体利益结合起来工会维权就是在企业中找到一个贯彻党的路线、方针、政策。维护职工权益。推动企业发展的结合点。一是要坚持“两个维护”的统一。既要维护职工的具体利益.又要维护企业的整体利益,在实际中,由于职工所处的地位,所站的角度不同,各自所要求的利益不同。往往也会出现职工的具体利益与企业整体利益不一致的现象。在这种情况下,工会要履行维护职能,就必须坚持“两个维护”的统一,在努力维护职工合法权益的同时,要教育职工树立大局观念,自觉服从整体利益的需要。二是要依法维护。这就要求我们工会干部必须认真学法,懂法,按规章办事。 相似文献
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明确企业文化建设的重要意义
企业文化建设是适应日益激烈竞争的现实需要。竞争是市场经济的重要特征,企业全体职工必须服从统一的纪律和制度、统一的整体利益、统一的人员调配和指挥。企业文化建设是促进队伍和谐稳定的可靠保证。当前.油田企业结构深刻变动,体制机制深刻变革,思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,价值取向趋向多元,给思想政治工作带来了新的挑战。新形势下,传统的“我讲你听”、“我打你通”的空洞说教式思想政治工作方法已经失去了魅力。而恰恰企业文化就是坚持以人为本,更能做到“以文育人、以文化人”,因此,把思想政治工作与企业文化建设有机融合,相互借鉴、相互渗透。采取更加灵活多样的形式,在潜移默化中发挥着“春风化雨”的作用,能增强工作的实效性和吸引力,促进基层队伍实现和谐稳定。 相似文献
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当今的大型国际体育赛事已成为众多国家和地区角逐的目标,举办大型国际体育赛事对提升城市和地区形象起到一定的积极作用,但也可能给地方政府与民众带来经济和社会负担。本文基于公共管理视角,在分析举办大型赛事利弊的基础上,提出积极申办大型赛事应同时考虑到当地的实际情况并兼顾到公众利益,政府应积极推动职能转变,举办决策应从社会整体利益出发,必须体现公民的意愿,建立公众参与的民主决策制度,从而构建透明、公开、合理的运作机制。 相似文献
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工业企业社会成本其实质是工业企业的外部成本,源自于外部不经济.当单纯依靠市场力量无法解决它时,政府就应当肩负起为公众谋求整体利益和长远利益的使命.政府是可以从宏观调控和微观调节同时入手来有效的控制和降低工业企业社会成本的. 相似文献
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任丽华 《辽宁科技学院学报》2002,4(4):43-46
商业广告在经济发展中扮演着重要的角色。本文从企业的经营思想和广告创作两个角度提出在广告创作与广告发布中,我国商业广告存在的急需解决的问题,希望能引起有关人员的注意。 相似文献
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本文立足于社会整体利益的内涵分析,阐明经济法的社会整体利益观,提出经济法是通过保障社会整体利益的方式来实现社会中人们的个人利益的法,社会整体利益与社会成员个体利益之间存在复杂的对立统一关系。 相似文献
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人生如船,梦想是帆,每个人都有一个只属于自己的梦。——习近平总书记
“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我认为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女共同的期盼。”这是习近平总书记在参观《复兴之路》时的一段话语。每当想起这段话,我就心潮澎湃,激动不已,每个中国人都应该为了实现振兴中华的梦想,而在自己的岗位上尽心尽力,作为教师的我,更不例外。 相似文献
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构建社会主义和谐社会,必须保障人民群众整体利益的和谐,但在人民的根本利益不断得到维护和发展的同时,仍然存在着物质利益、政治利益和精神利益不和谐的问题。要保障整体利益和谐,就必须以发展生产力为中心,建立健全畅通的利益表达机制,完善利益均衡的保障机制,重构道德规范。 相似文献
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江总书记“三个代表”的核心是代表广大人民的根本利益。工会组织要在学习和实践“三个代表”的过程中,在维护广大人民群众整体利益的基础上维护职工群众的具体利益。具体利益是客观存在的,它和整体利益的关系是辩证统一的,因此必须正确认识并妥善处理好职工的具体利益。 相似文献