江苏省四星级中等职业学校 江苏省靖江中等专业学校

江苏省靖江中等专业学校（原江苏省靖江职业教育中心校）始创于1958年,2009年9月,通过首批江苏省四星级中等职业学校评估。现已形成中等职业教育、五年制高职、成人高等教育、培训、技能鉴定等多层次、多形式的办学格局．并成为重要的技能型人才培养基地。     

培养星级员工,以优质服务参与市场竞争

我国高星级酒店服务质量离国际先进水平尚有较大差距,这是旅游业发展初期重设施建设、忽视人才培养倾向所导致的必然结果。培养星级员工,以优质服务参与市场竞争,才能使饭店企业立于不败之地。21世纪优秀的星级员工必备的意识包括：市场、竞争、危机、服务、文化、成本、环保、美学、创新和协调等意识。     

《迈好职场第一步》：让你看到早一步的风景

校园与职场有哪些区别呢？也许没有太多的大学生去思考这个问题,因为大多数学生被安置在四年期限的一条流水线上,成为批量生产的一份子,按部就班,随波逐流,就像流水线上的啤酒,这一瓶与那一瓶有什么区别？然而糟糕的是下线后,啤酒们就被集体装箱,交易到了不同的场合,有的可能直接进入豪华的星级酒店,有的就只能被冷藏在私家冰箱里。     

高星级酒店品牌集中度研究——以青岛市为例

随着旅游产品向休闲度假转型,酒店业的竞争也愈演愈烈.文章将产业集中度理论应用于高星级酒店品牌的研究中,并且以青岛市为例,分析了目前青岛市高星级酒店的市场结构和竞争状况.总结出当前和今后一段时期内高星级酒店的品牌集中度的发展趋势,并根据分析结果和现实情况对酒店产业结构的优化提出应对策略.     

武夷山星级酒店内部服务质量管理体系研究

服务质量是星级酒店生存与发展的关键因素,要让外部顾客满意,必须先满足内部员工的需求,员工需求是否得到满足决定于企业为员工所提供的内部服务质量。本文运用酒店内部服务质量差距模型理论,通过对调查数据的整理,用相关的数学模型对数据进行计算,对武夷山星级酒店内部服务质量管理体系进行实证研究,并提出了建立基于员工满意度的服务质量管理体系、健全服务质量管理体系七个子系统以及建立质量管理小组和全员参与制度等策略。     

一盘鱼改变了1.2亿孩子的命运

<正>如果告诉你,一盘普普通通的咖哩鲭鱼竟然可以让1.2亿儿童不再饿肚子,继而改写他们的命运,你相信吗?巴瓦吉是印度一家五星级酒店的大厨,一次,他精心烹饪的一盘咖哩鲭鱼竟然被一个富豪斥为垃圾。他端着那盘鲭鱼走出酒店大门,发泄似的把车子开到一条偏僻的小路边。     

大理州档案馆晋升四星级档案馆

<正>10月13日,由省档案局局长杨汝鉴带队的云南省档案局星级档案馆考评组对大理州档案馆申报"四星级"进行了考评验收。会议由省档案局副局长龙岗主持,州长     

以星级管理为目标 建设宿制和谐寝室

平林镇中心小学位于枣南最偏远的平林镇上,迄今已有整整60年的历史了,古老的学校在几十载的历史变迁中始终与时俱进,保持着蓬勃的朝气与活力。     

基于顾客消费行为的星级酒店餐饮经营策略分析——以泉州湖美酒店和鲤城酒店为例

餐饮消费者的消费行为变化趋势决定餐饮市场发展方向,而餐饮市场发展方向决定餐饮企业经营策略.根据消费者动机及其消费行为特征,决定自己的经营策略.     

酒店人才流失与高职酒店管理专业教育

高职酒店管理专业设置必须适应社会的发展需要才能更具生命力.近年来,我国酒店行业陷入一个怪圈:一边是酒店管理专业大学生毕业就失业或跳槽,一边是饭店业人力资源的短缺.在高星级酒店数量逐年增加的形势下,而每年学生的对口就业率均未过半数,并有不断降低的趋势.通过分析酒店人才流失与高职酒店管理专业教育存在问题之间的关系,提出了一系列解决问题的办法.