有关大学生"村官"研究的文献综述

大学生"村官"计划在全国范围推行的同时,对于大学生"村官"研究也已成为学界研究的一个热点问题,由于学界对大学生"村官"研究开展得比较晚,因此目前还未形成系统化的研究框架.文章在对已有研究进行归纳总结的基础上,着重从大学生"村官"概念的解读、大学生"村官"计划实施过程中所存在的问题、解决大学生"村官.面临的问题途径、加强大学生"村官"的培养等方面对现有的研究进行梳理,希望对进一步的研究和有关政策出台的出台提供借鉴.     

大学生"村官"面临的问题及其建议——永州市大学生"村官"现状调研报告

湖南科技学院统战部和民革湖南科技学院支部对永州市招聘的大学毕业生担任农村基层干部进行了调查。大学生村官对于社会主义新农村建设,加强农村基层组织建设和政权建设,培养锻炼年轻后备干部队伍,缓解就业压力,分流就业岗位,以及体现大学生自身价值都具有十分重要的现实意义。但大学生到农村担任＂村官＂,情况比较复杂,思想不稳定,加之大学生＂村官＂身份界定模糊,政策和后期管理不配套等因素,实施大学生＂村官＂也产生了负面效应。因此,政府要落实好保障措施,引导正确定位,拓宽＂大学生村官＂扎根基层创业渠道,强化考核评价。高等院校要从＂培养村官＂和＂村官培养＂两大方面入手,为实施大学生＂村官＂政策做出自己的贡献。     

深情探望,深切寄托

受国际金融危机影响,高校毕业生就业形势严峻。国家最高领导人多次深入高校看望和慰问学生,与大学生在线交流,亲切座谈,把党和政府对大学生的关怀带给了广大学子,为大学生增强了就业的信心。     

村官生涯,我无悔

虽然从大学毕业就一头扎进农村,虽然在农村工作的时候觉得很艰难,也曾一度放弃过,流泪过,后悔过,但是,一年后的我,现在再回过头来看我曾经为这个村子付出的三年青春,如果让我重新再来选择我大学毕业后的三年如何经历时,我还是会坚定的选择到农村去工作,还是会选择经历这些事情。     

政策保障和自我发展:促进大学生村官长期就业

大学生村官计划作为针对高校毕业生的专项就业促进政策,在缓解大学生就业压力,推动社会主义新农村建设方面发挥了积极的作用。随着大学生村官计划的推进,部分大学生村宫合约期满,开始面临重新就业的问题。促进大学生村官实现长期就业,不但关系到大学生村官的切身利益,而且对进一步引导大学生到基层就业,为新农村建设需要提供人才保障等方面具有重要意义。     

展现大学生“村官”风采 《燃烧的青春》出版座谈会在京举行

由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作序,展示大学生＂村官＂工作、学习、生活的日记选编《燃烧的青春》一书及同名电视片出版座谈会9月21日在北京举行。     

基层政府如何推进大学生村官创业富民——基于连云港的实地调查

推进大学生村官创业富民对于新农村建设以及大学生村官自身发展而言,具有重要意义.在连云港以及下辖灌南县等四县实地调研的基础上,基层政府推进大学生村官创业富民的主要做法是:出台优惠政策,完善考核机制,聘请相关专家,搭建创业载体,营造创业氛围.为进一步推进大学生村官创业富民,提出多渠道解决资金问题,建立合理科学的政绩考核体系,科学实施培训,提高农村基层干部对大学生村官创业的正确认识,打造大学生村官创业的"扎根机制",建立科学的项目评估体系等建议.     

大学生农村基层就业问题研究

选聘大学生到村任职制度是国家鼓励具有高学历同时又热衷于新农村建设的志愿者到农村基层任职的政策.一方面该政策有利于解决高校就业难的问题,也为农村建设输入了新鲜血液,带入了活力,可以说是利国又利民.另一方面,在村官到村任职过程中也不可避免的出现了一些弊端,比如缺乏大学生村官管理制度的配套细则等.笔者对通过以上问题的分析,对我国大学生村官队伍建设提出了建议,以期有利于我国的大学生村官制度建设.     

一个大学生村官的蓝莓故事

我来自祖国的西南,那里风光旖旎,物产富饶,四季如春,气候宜人,但由于交通相对闭塞,经济发展较为落后。家乡的巍峨青山,旖旎秀水,陶冶了我热爱生活、勇于探索、敢于拼搏的坚韧性格。对我来说,天津更是一片神奇的土地,是一个具有无限发展潜力的城市。初到这里,我便暗下决心一定要在这里干出一番事     

基层就业,有胆量任你闯

"博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场.对一个只要招三五人便足够的单位,前来应聘的常常有一百个研究生或是一千个本科生."又到了一年一度的求职季,一位研究生在自己的求职日记里写下了参加招聘会的感受.教育部公布的数据显示,2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人.年年增长的数字背后,岂止是一个"就业形势严峻"所能涵盖?如果加上2010年至今尚未完全就业的高校毕业生,至少有超过750万大学毕业生需要解决就业问题.