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(一) 对编采人员实行“稿分制”,是量化考核的一个举措,是报社管理的一大进步。 报社记者、编辑的业务水准和工作业绩,直接体现于采写、编用的新闻作品。从市场经济的视角来看,新闻作品是经记者、编辑的智力劳动(以及一定程度的体力劳动)所物化了的产品,业经见报就成为具有市场价值的“(特殊)商品”,从而,当事人便拥有获取经济酬报(工资或奖金)的权利。一般来说,见报的新闻作品之多少,反映了当事人付出的劳动量之大小。依照“多劳多得”的社会主义分配原则,新闻作品的见报数量,应该是确定相应奖金金额的一个依据。新闻… 相似文献
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综合档案馆要不要开展在岗培训?如何开展在岗培训?这是一个十分重要的课题。近3年来,我们对档案人员在岗培训抓住不放,在时间、形式、内容和效果上都有新的突破。回过头来看我们在职工培训上所走过的路程,引发了我一些思考。一、开展在岗培训,是综合档案馆可持续发展的要求世纪交替之际,我们党的领导集体十分关注人才问题。断言21世纪的竞争是人才的竞争。国力强弱取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量。基于这么一个重要的理论与实际问题的考虑,档案部门按照国民经济和社会发展的需要,从战略的高度审视档案人员的素质,并积极采取… 相似文献
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编辑工作很重要,是办好报纸不可缺少的程序。我认为编辑要学会处理以下四个关系。与老总的关系在报社,总编辑是业务上的总管,全体采编人员应该自觉地服从其指挥、指导和调度。而编辑,主要职责是负责稿件的一审和二审,然后将自己编出的稿件呈送老总定夺。编辑与老总的关系十分密切,处理二关系,双方都有责任和义务,作为编辑,应注意这么几点。 相似文献
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南开大学传播学系教师 《出版科学》2001,(2):50-50
教育是关系国家兴衰的根本大事之一,有教育就必然有考试,这恐怕已成为不争的事实。从古到今,考试的内容与形式千变万化,纷繁复杂,说到底,都是为了检验教育成果及人才的选拔。如何做到考试的合理、适当、公正、高效,应该是每个教学人员都要深入思考与探讨的问题。同时,它必然反映出教学人员的认识水平、学识根基和追求目标。 相似文献