两种不同数学问题的同形解释

本文就二项式展开式及莱布尼兹法则进行对比,探讨二者之间的联系.     

数博会，你缺席了吗？

美哉数字! 自古以来,文明的发祥都与对数字的认识有着深刻与紧密的渊源关系.中国商周时代,就以"河图"、"洛书"九数之妙,而化万物之理.所谓道生一,一生二,二生三,三生万物.而古希腊的毕达哥拉斯学派的著名观点也是如此的相似:整个的天是一个和谐,一个数目.美是和谐的命题,实质上建立在几何学关于"秩序、匀称与明确"法则的诠释之上,黄金分割律的发现就是很好的证明.     

地市委机关报怎样走差异化竞争的新路

在报业市场的竞争中，地市委机关报既要面临中央和省级机关报的竞争，又要面临晚报、都市报等生活服务类报纸的竞争。后者由于其目标读者群的大众化，这些年来，在同地市委机关报的竞争中，一直处于优势：发行量居高不下，广告收入逐年增加。这就使得上有中央、省级机关报的压力，四周又有晚报、都市报等市民生活类报纸挑战的地市委机关报，在报业市场竞争中，日子并不都好过。市场无情的优胜劣汰的竞争法则，     

开拓传媒竞争研究新境界——评张立伟新著《传媒竞争:法则与工具》

传媒竞争研究,是近年新闻学接轨现实问题而形成的研究热点.四川省社科院新闻研究所所长张立伟研究员的新著<传媒竞争:法则与工具>,便是作者在这一前沿领域不懈探索和追寻所取得的开创性的研究成果.     

找工作的新法则

虽在20年前考克第罗斯刚开始在人才公司工作时．他就一直盯着人才。他在多年的工作中为艾克森公司、IBM及通用电器公司输送了大量优秀人才。可就在考克第罗斯已经在这个领域即将成功时．他的客户却变得找不到工作了——这些客户常常在面试过程中或面试之后被赶出来。考克第罗斯发现．用人单位对人才的招聘已经和过去有所不同。因此．他不再简单地推荐人才．而是开始教客户求职。经过几年的努力．考克第罗斯终于有办法使这些求职者更容易就业．他将这些经验写在《求职的秘密》一书中．以下就是他发明的求职成功的五条新法则．     

以用户需求为起点以用户满意为终点

住以市场经济法则为基准的当今社会，以用户需求为起点，以用户满意为终点的企业管理哲学似乎可以成功应用于政府、事业单位、国有企业、民营企业等各种类型的机构运行之中。尽管科技的发达，让我们容易从精神层面上忽略对人性的关注，更容易从物理层面上隔绝自己，但南京理工大学甘利人老师的科技数据库顾客满意度测评系列研究工作的深入与细腻让人住无形的网络服务世界中重温了学术研究中科技人的情感一面!     

图书馆人事改革浅探

分析了当前某些图书馆存在的三种"格雷欣现象",然后提出在图书馆人事改革中,解决这些问题的三种设想.即建立图书行业允进制、国家级图书馆职业资格证书、公平的评聘分离.参考文献4.     

美国人教育孩子十二法则

归属法则：保证孩子在健康的家庭环境中成长；希望法则：永远让孩子看到希望；力量法则：永远不要与孩子斗强；     

联想求导法则合理建构函数——例析导数条件下的不等式处理

涉及导数条件下的不等式处理，是近年来较为活跃的一类数学问题，通常的处理方法是根据条件式特征，积极展开联想，借助求导法则，恰当建构相关函数来解决．由于变形联想的要求较高，因而这类问题也就具有很好的思维训练功能．     

敬畏课堂——发展性课堂教学的哲学观照

德国哲学家康德曾说：有两样东西，我们愈经常愈持久地加以思索，它们就愈使心灵充满日新月异、有加无已的景仰和敬畏：在我之上的星空和居我心中的道德法则。敬畏，让人们的内心丰富宁静而有所畏葸戒惧，人们的言行举止才能更有约束从而在“有限的自由”中不断趋近真善美。课堂，无疑是我们作为教师心中最应该敬畏的。