离退休党员在单位型社区党建中的作用

离退休党员是离退休职工队伍中的先进群体,探索创新单位型社区党建工作,不断发挥好离退休党员的先锋模范作用,是离退休党员自身建设的需要,也是做好离退休工作,深化社区管理体制改革的一个重要环节。这对于维护油田改革发展稳定大局,构建和谐油田有着＋分重要意义。多年来,长庆和兴园社区积极打造过硬的社区离退休党员干部队伍,不断促进社区党建工作上水平、上台阶,为长庆油田和谐稳定、实现油气当量5000万吨目标做出了贡献。被全国妇联授予首批“基层组织建设示范社区”荣誉称号。     

提升职工素质加强职工技能促进油田又好又快发展

员工培训是企业各级培训中针对操作岗位员工进行的知识、技能、理念等方面的培训。不同行业不同岗位的员工培训有着不同的特点。石油企业员工的培训主要包括二个方面：一是通过职业技能培训和鉴定取得相应从业资格的上岗培训．如初级采油工的培训和技能鉴定;二是按照国家标准、行业标准或其他相关标准要求的单项合格证培训,如压力容器培训、井控培训等。这些培训的最终表现形式是取得相关的证书,如等级工证。培训合格证等。在经济生活日益规范化的今天,企业员工相关证书的持有率、技能操作水平的高与低是衡量员工紊质的重要标志,更成为招投标、承包、反承包等业务的必要条件。     

与世俱进 创新油田基层党建工作

当前基层党建工作的问题 随着社会主义市场经济体制的建立完善,胜利、大庆等国有大油田围绕建立现代企业制度实施了一系列深层次的改革。其管理体制、产权制度、经营理念和工作重心发生了很大的变化,基层党建工作也出现了一些新情况、新问题,存在一些薄弱环节。为此,应按科学发展观的要求,在更高、更深层次上对其进行梳理和重构,力争在新形势下更好地发扬党的光荣传统、履行使命、服务发展。     

新时期基层思想政治工作难点及解决方式

思想政治工作在油田发展历程中,发挥了重要的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的法宝。在当前油田重组整合、全面建设科技、安全、和谐大油田的新形势下,做好员工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益。全面加强基层思想建设,     

发挥社区作用是构建和谐油田的关键

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一;党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进行明确,可见社会和谐在国家建设中的重要性。     

浅谈油田企业文化创建

企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争,从构建企业文化入手开发“企业核心竞争力”,是现代企业应对挑战、寻求优势的根本道路。     

论国有油田企业非在职人员的服务教育管理

新时期职工群众的心理需求日趋复杂,不稳定因素出现了与以往不同的新情况和新问题.文章认为要了解非在职人员不稳定因素主要表现形式及特点,有针对性地加强非在职人员的服务、教育和管理工作,抓好形势任务教育和遵纪守法教育,提高非在职人员服务大局和维护稳定的意识,促进企业科学和谐稳定发展.     

提升社区文明程度,推动企业发展,构建和谐油田

社区必须处理好活力与稳定、公平与效力、传统与创新三个关系,履行好"保障生产、服务生活、维护稳定、构建和谐"职能,提升文明程度,为构建和谐油田打下坚实的基础.     

集体记忆与传统的延续：南少林十八路庄武术文化传承的解读*

在桂东南极有影响的南少林十八路庄从乾隆末年起传承了200多年,形成了包括南少林十八路庄的文化渊源、各代宗师行侠仗义的传奇故事、尊师重道的优良传统等丰富的集体记忆.从功能主义视角和建构主义视角对其进行的解读表明,集体记忆体现了群体深层的价值取向和情感,由此形成的群体意识对于群体的凝聚和该非物质文化遗产的延续具有重要作用.这种民间传统武术的集体记忆也是传统道德和传统文化的信息源、传播方式和传承载体,对传统的延续起了重要的作用.     

以科学发展观构建和谐油田

党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.