加强思想政治工作 助力油田企业改革

一、用十八大精神推动思想进一步解放和观念进一步转变 党的十八大又一次掀起改革浪潮,作为国家特大型企业应该紧跟党的形式。深化油田企业改革必须解放思想,转变观念。     

提高油田企业纪检人员能力素质的认识

油田企业纪检人员的能力素质关系到国有企业的党政建设工作的顺利开展和油田企业生产经营活动的正常进行,是企业持续稳定健康发展的基本保障。如何履行纪检监察监督职能做好新时期油田企业纪检工作,监督和维护干部职工的合法权益,成为了每一名油田企业纪检干部需要思考的首要问题,这就对纪检人员的能力和素质提出了更高的要求。     

共青团参建油企文化的深度思考

油田企业文化是油田企业最珍贵的无形财富,是鼓励所有员工创造企业价值的巨大精神食粮,“文化观念的提升有助于我们更好地相互理解,知心往往是成功管理的关键命题”,其实质是树立“以人为本”的根本理念。油田企业团组织要帮助油田企业在生产经营管理中正确的核心价值观念,并引导青年积极开拓实践,把油田企业核心价值观溶饵为自身本能行为,从而来赢得公众的支持和信赖,打造油田企业的美誉度和知名度。     

油田企业集体上访事件的预防措施研究

由于新疆油田企业经历了计划经济的运行以及向市场经济转轨的过程,势必形成了方方面面的矛盾群体,也就会不断产生一些集体上访事件。目前,主要有：有偿解除劳动合同人员;92年至98年在企业改革过程中的提前退休人员;企业家属用工;老工伤退休人员等群体。对待这些群体的诉求,要找准上访的原因,采取积极的措施,进行有效的化解,从而进一步促进企业和谐稳定。     

落实科学发展观建设创新型油田

一、用科学发展观指导企业党建工作。一是要在思想政治建设上贯彻落实科学发展观,加强科学发展观等重要思想理论的学习宣传,让广大党员干部职工坚定科学发展的信念,让科学发展深入人心,转化为广大党员干部职工的自觉行动。 二是要在队伍建设上贯彻落实科学发展观,通过严把新党员入口关、强化党员培训教育等加强党员队伍建设,建设一支政治觉悟高、技术过硬、辐射带动能力强的党员队伍;用好一个人带动一批人,通过建立科学的选人用人机制,加强干部队伍建设,打造一支作风过硬、业务领先、领导能力强的干部队伍。     

大庆油田企业会计文化建设

一、会计文化的内涵企业的会计文化。是企业会计管理通过长期的实践与积累,涵盖了企业的各种管理制度、物质形式、职业道德、行为规范、价值观念的一种文化体系。企业构建会计文化的主要目的在于,构建企业会计管理内部的动力机制,将会计从业人员的职能、职责转化为具体的行为准则、计划目标等,从而更加积极、主动的为企业会计管理服务。     

油田企业发挥党员先锋模范作用的途径方法

党员队伍情况复杂,层次不一,少数党员理想信念不坚定,宗旨意识不强,无心发挥党员作用;部分党员年龄结构老化,文化层次低,无力发挥党员作用;少数党员素质不高,能力不强,无法发挥党员作用;大多井站偏远,党员教育空白,少数党支部组织软弱涣散,无处发挥党员作用。     

油田化学课程教学方法探讨

现今油田开发已进入"化学时期",油田化学技术已成为提高原油采收率的主要手段。针对油田化学课程的教学,本文提出以激发学习兴趣为中心,充分调动学生的能动性;采用直观和生动的多媒体教学手段,提升课堂容量和教学效率;从油田生产实际出发,将化学原理和油田生产过程有机结合;依托油田化学的科研课题或模拟课题,培养学生的创新能力和实践能力。     

36问朴志恩

2000年第1届韩国女流名人战冠军,第2届兴仓杯亚军．2003年第2届正官庄杯冠军．八选第5届衣心杯韩国阵容．2007年第1届大理杯冠军．2008年第1届远洋地产杯冠军．第13届女流国手战冠军．2010年第1届穹窿山兵圣杯冠军．2011年第2届穹窿山兵圣杯冠军。     

加强信访维稳实践工作为油田企业服务

企业作为社会的一个重要组成部分,如何搞好维稳综治工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。下面从信访制度和实践进行论述。