就业指导课离大学生有多远

"高中‘盲于’考大学;进校后‘茫(然)于’读大学;临近毕业只能是‘忙于’找工作",这是目前部分大学生的发展现状。"招生不利是速死,就业不好将猝死",就业     

大学生失业压力的应对方式研究——基于对武汉市人才市场求职大学生的调查

一、问题的提出 “博硕多多益善,本科等等再看,大专看都不看,中专靠一边站。”这首顺口溜,是毕业生求职时遭遇尴尬的真实写照。大学生就业问题日趋严峻,每年有几十万毕业生不能在当年找到合适的岗位。还有一部分毕业生,     

非正式社会支持对专科生求职行为的影响探析

本研究在社会支持理论的基础上,通过问卷调查,对海南省高职高专院校2008、2009两届毕业生的非社会支持与求职行为两个变量及其关系进行了探索。研究发现：非正式社会支与大专生求职行为有较强的相关性;非正式支持的不同行为对求职行为的影响作用不同,就求职行为总数而言,提供就业信息支持行为的正面影响最大,其次是经济支持,而工作获得支持行为的影响是最小的。     

中国求职招聘类网站评介——基于网络链接及WEB影响因子的分析

运用链接分析法和网络影响因子测度方法,借助搜索引擎Altavista对30个求职招聘类网站进行分析评价,结合艾瑞网络媒体精品推荐的中国求职招聘类网站排名推选出较权威的10大招聘类网站,为大众求职,尤其是大学生求职提供参考。     

高俅求职

《水浒传》都太尉高俅是个反面角色。他阴险狡诈,善于玩弄权术,逼得八十万禁军教头王进背井离乡,还把另一个八十万禁军教头林冲弄得家破人亡。他时时出奸计与梁山好汉作对,最后还陷害宋江等人,将权术玩弄于股掌之中。     

高校大学生求职心理问题分析与对策

随着高等教育由精英化向大众化转变的趋势,大学生数量不断增加,由此导致大学生就业形势日益严峻。本文阐述了大学生求职过程中存在的心理问题,分析了导致大学生求职心理问题的原因,并结合社会发展的实际情况提出切实可行的对策建议,从而实现健全大学生求职心理、提高大学生就业质量的总目标。     

“求职应聘”教学设计

<正>一、教材分析本课例源自吉文林主编、江苏教育出版社出版的《职业生涯规划与就业创业》。本课题为学习领域五"就业导引"三个话题之一的"求职应聘"的第一学时。它是学生的实践技能课程,在职业生涯规划中起着就业指导的作用,是该课程的重点内容之一。二、教学目标认知:了解求职应聘中必备的基本材料,学会撰写求职书和设计个人简历,熟悉求职礼仪的基本规范。     

警惕灰色心理 不必刻意装老

正有句古话是"腹有诗书气自华",笑傲职场最重要是提升内在素质而不是刻意去关注年龄。那么刚过弱冠之年的高校毕业生为何要故意装老呢?高校毕业生们在当前竞争极为激烈的求职过程中各显神通,努力通过多种方式提升自身的综合能力与竞争优势。在此背景下一些"求职宝典"应运而生,这些宝典力图在短期内通过一些行之有效的方法使高校毕业生们在求职中尤其是在面试中取得理想的成绩,以使求职者获得理想的岗位。应该说这些宝典对于涉世不深的高校毕业生来说,可以帮     

微信求职,悠着点

正聊天、交友、晒照片、晒动态……微信只有这些功能?即将大学毕业的程慧说:"当然不是。"她利用微信寻找招聘信息,也在朋友圈发过自己的求职意愿。"我公司近期需要数名培训师,有经验者优先,薪资面议,长期合作,欢迎推荐。"最近某公司人力资源经理王琦就在自己的微信朋友圈上发布这样一条招聘信     

实力歧视的最大克星

正求职路上,不仅有奔波的艰辛,还会有各种歧视带来的阻碍,它们可能针对我们的性别,或是我们的籍贯,甚至某些特定的血型,但都不能衡量个人品质和工作能力,却都能让我们与心仪的工作失之交臂。也许你已经体会到了歧视带来的烦恼,非常理解它意味着什