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221.
“求职——‘里子’、‘面子’、‘票子’一个都不能少。”随着就业市场竞争日益加剧,毕业生的求职成本也随之水涨船高,进入牛市…… 相似文献
222.
刘振彪 《职业技术教育研究》2005,(9):31-31
随着社会的进步,人们越来越清楚地认识到口语的重要性。人们的日常工作、交往要用口语,求职应聘要用口语,大会发言、演讲要用口语,特别是现代传声技术的飞速发展,使有声语言可以直接打破空间和时间的限制,传到过去无法想象的空间。这样,传声技术、人机对话对人们的口语表达能力提出了更高的要求,它要求人们敏捷地使用规范、 相似文献
223.
陈继权 《中国职业技术教育》2004,(15):5-7
一、企业发展的环境 1.新时代与新观念 2001年12月1日开始,我国已成为WTO的第143个成员,入世以后我们将面临新的挑战.WTO的灵魂是自由和规划.WTO的宗旨是保障经济的自由贸易、自由竞争、使人类有限的资源在全球范围内更有效地配置,是自由经济的共同规划.自由,这个熟悉而又麻烦多多的概念,将再一次触动我们社会的神经中枢.规则,是保障自由的一种手段,又是规律在社会行为中的具体体现.WTO的挑战,主要是观念和制度的挑战.我国企业将在全球化的世界经济中,同世界企业平等竞争,是一个不均衡条件下的平等竞争.中国企业面临职业发展的挑战,在市场经济的大潮中,企业不断发育、成长、壮大.从业余选手转变成为职业选手.同世界发达国家的企业比较,我们需提高3个层面的意识,即规律和规则意识、人文和价值意识、时代和趋势意识. 相似文献
224.
王亚兰 《江西电力职业技术学院学报》2020,33(5):113-115
将求职诚信问题分为四个维度:虚假材料、面试作伪、"骑驴找马"和随意离职,将求职诚信的影响因素归纳为五个变量:性别、院校层次、专业类别、成绩排名及面试次数。通过问卷调查法收集数据,运用SPSS23.0分析各因素对各维度及总分的影响是否具有显著性差异,同时尝试对求职诚信问题建构多元回归分析模型,从大学生、高校、招聘单位三个方面提出针对性的建议。 相似文献
225.
226.
227.
正确对待求职择业过程中的挫折朱启臻市场经济的发展,给我们带来了前所未有的、许许多多的机会,同时也带来了从未有过的失落与遗憾。“双向选择”过程中既有成功的喜悦,也会有无可奈何的叹息。因为,选择职业不是一帆风顺的,往往会遇到各种各样的障碍,使求职目标无法... 相似文献
228.
作为班上较早一批找到工作的同学,广西大学电气专业的毕业生墨媛(化名)在2015年11月底就拿到了国内某知名电力公司的offer,然而谈起自己的求职经历,她坦言并不顺遂。左右摇摆的择业观广西大学的电气专业在本校可是响当当的好专业,往年的就业率一直很高,而且学姐、学长们去的都是一些大型国企或供电系统的好单位。成绩不错,在校期间一直很活跃的墨媛很是自信,"找工作不难,关键是怎样找个好工作。"那会儿面 相似文献
229.
2004年5月的某一天,抱着试一试的心理,我在网上选择了几家比较好的单位投了简历,同学都说上网投简历简直就是肉包子打狗,有去无回,有了前车之鉴,在投简历的时候就没敢抱多大的希望,所以接到通知面试的电话时会被吓了一跳。记得好像是把简历投出后第三天中午接到的电话,我正在急速行驶的公车上,因为听不清楚话筒里的声音,特意中途下车,当确定无误时, 相似文献