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251.
管琰琰 《中国职业技术教育》2007,(9):63-63
在求职时用E-mail发送简介具有快捷、方便、时尚、费用低等特点.受到越来越多大学生和求职者的青睐。然而有关调查显示,通过网络求职成功率仅为13%。求职者如何撰写求职E-mail,从而增加成功叩开职业大门的因素呢?这里谈谈撰写求职E-mail时应该避免的“五忌”。[第一段] 相似文献
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253.
254.
在“双向选择”就业机制下,求职是高校学校毕业生实现就业目标的重要阶段。地方高校毕业生由于各种原因在就业竞争中相对处于不利地位,必须重视求职的思想和技术准备等问题,克服自身弱点,增强竞争力。 相似文献
255.
近年来,由于政府机构改革,机关事业单位人事制度改革,国有企业资产重组减员增效,以及国家对大学毕业生分配政策的调整,部分高校的一些专业设置与社会需求彼此脱节等等,导致了有些大中专毕业生就业难。昔日的“天之骄子”,而今失去了耀眼的光环,在求职就业的十字路口,他们困惑、迷惘…… 相似文献
256.
大学生求职诚信缺失的经济学分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从经济学角度分析了大学生求职诚信缺失的前提、目的及其实质,在此基础上探讨了提高大学生求职诚信的基本对策。 相似文献
257.
258.
高校毕业生就业竞争激烈,但在应聘过程中由于毕业生的就业观念、技巧等方面的因素,致使毕业生如愿的很少。要改变这种现状,提高毕业生的应聘能力,有以下几个问题值得注意: 相似文献
259.
260.