求职惊魂，48小时“沦陷”传销黑窝

说起自己那段不同寻常的求职经历，北京某高校法律专生的应届毕生生陈浩安(化名)至今惊魂未定。尽管只有短短两天多时间，陈浩安却感觉自己历经了一场生死的挑战，“这并不夸张，当时我的心情就墨感觉自己羊落虎口，陷入了一个犯罪团伙中。”     

第一份工作是条鱿鱼

2001年的时候．我带着一种很难平静的心情毕业了。用当初的话来形容就是．活生生地被拖出校园和芸芸众生一起被丢进了这个叫做社会的大熔炉里锻炼。由于我是专科．所以找工作的历程就显得更为艰辛，整日背着简历出没在国展、农展、雍和宫等大大小小的招聘会上。日子飞快地过着．眼看都毕业将近两个月了，终日的奔波和伪装出来的很阳光的微笑似乎并没有给我带来一丝好运，而刚出校园的雄心壮志却已经被招聘会上摩肩接踵的人群踩得破碎。     

令人羡慕的求职简历是怎么来的

看到以上简历,相信很多读者都会有许多疑惑:在大学毕业生面临巨大就业压力的今天,一个大三的在校学生,如何已经拥有一年多的工作经验、而且是担任外资企业驻京代表处总代表助理这样重要的职位?如何能被一家香港的杂志聘为自由撰稿人并被派驻欧洲一年。     

“全面撒网”不可取

在大学毕业生求职过程中,“全面撒网”的策略一度被认为是明智之举,当被问及工作找得怎样时,很多毕业生都沾沾自喜地说,还行,全面撒网,重点捞鱼,万无一失啊。我曾有幸亲历“全面撒网”的一网情境。2004年12月份,武汉一家公司到某校招聘营销策划人员1名,该校市场营销专业76名毕业生有53人参加了应聘,经过激烈角逐,公司(为其热忱所感动)决定任用其中2名表现突出者。谁料通知签协议时,两位在面试席上表现出极大热情的角逐者却逃之夭夭,其中一人认为该公司不能给自己足够的发展空间,另一人则临时变卦,打算去沿海城市发展。正在为难之时,另两位在…     

东北大妞求职记

10月份以前，我还沉浸在酷似疗养院的大学生活中活得特滋润滋润到远大理想抱负都没有了。直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报，上书某某单位招聘，我才发现自己已经大四了，该开始找工作了。     

应聘策略

的确,在现代社会里,求职应试是每个人都要面对的一关。应试成功与否,对一个人的职业生涯将产生重要的影响。虽然一个人的能力和品德已经决定了他能否适应社会需求因而能否谋求到合适的职业,但每     

高职学生求职技巧训练与指导之我见

从不同视角对高职院校在学生求职前和求职过程中学习掌握和灵活运用求职技巧的训练和指导进行前瞻性的探讨。     

求职面试成功的『法宝』

现在用人单位的选人简直就是挑选媳妇,不仅讲究主观印象,还要运用科学方法评估。有不少求职者笔试时过五关斩六将,面试时一着不慎满盘皆输。可见,了解和熟悉一些面试考核方法,对于顺利实现自己的愿望尤为重要。一、了解企业面试的原则面试是对人才形象仪表、自信心及潜在心理进行全方位考察。不同企业、不同岗位,对人才的要求也是不同的。例如:国际知名企业微软关注的是人才是否聪明,是否有创新激情,是否有团队精神,是否有专业潜能;民生银行重点考察求职者的悟性,“重文凭,不惟文凭”,关注应变能力和开创业务的能力;摩托罗拉招聘的原则是注…     

网上求职谋略

在资讯和信息越来越重要的时代,精彩的网络正在悄悄改变着人们的工作和生活理念.不用查报纸,不用去招聘会,不用找职业介绍所,不用求亲告友,只需轻轻点一下鼠标,合适的工作就会"找上门"来.这种方便、快捷、花费少的择业新方式,就是网上求职.     

看重新人的研发潜力——访富士康科技集团人力资源总部招募企划课课长卢和忠

简历:要吸引眼球求职简历是招聘双方的初次交锋点,简历被筛掉,进这个公司肯定就没戏了。关于简历的形式和内容,卢和忠告诉记者“我们在挑选简历时,没有固定的标准,只要所学专业符合我们的要求,简历的制作格式、表达方式有特点,与众不同,能吸引招聘官的眼球就行。”“从简历的内容上,我们要看学生的成绩单,在年级或班上的排名,专业课成绩有没有不及格的,某科成绩是否特别突出或某科成绩特别差;获过哪些奖、有哪些获奖证书等等。”