产业特性约束下农业企业激励机制的优化设计策略

受农业生产经营活动的周期性、季节性、连续性和高风险性,农业资源条件的有限性和劳动生产率、经济效益偏低,生产经营者劳动支出状况不易观测等特性的影响,农业企业的激励机制具有弱稳定性、低强度性、难平衡性、难公平性。农业企业激励机制要以员工劳动投入和公平性诉求的观察方式设计绩效评价机制,建立长期性的产权薪酬激励机制,长期合同制与短期合同制相结合的聘用晋升制度,有效的培训项目激励机制,多层分类的荣誉框架体系及科学公正的荣誉激励机制。     

外部环境因素对企业信息化建设的影响研究

通过对15家实行信息化的企业进行实际调研,利用主成分分析法筛选出对企业信息化建设有重要影响的关键外部因素,对其分析后提出了处理的建议和对策。     

供给侧视角:我国上市冷链物流企业效率测算研究

随着冷链物流市场规模不断扩大,为满足居民消费升级需要,推动冷链物流企业供给侧改革,实现冷链物流企业发展模式的转型升级至关重要.通过采集2018年我国上市冷链物流企业投入产出相关数据,将其分为运输型、仓储型、综合型三类冷链物流企业,并运用三阶段DEA模型分类对其效率水平进行测度.实证结果表明:我国冷链物流企业整体综合技术...     

SWOT分析维度下的闽南地区出口企业市场营销策略

我国加入世界贸易组织后,经济发展迅速,目前已经成为全球第二大经济体。在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中,对外贸易对经济增长的贡献度显著增强,各地中小型出口企业在对外贸易中发挥了重要作用,在整个外贸市场中占有举足轻重的地位。基于此,研究应用SWOT方法,以闽南地区的某出口企业为例,分析当前我国出口企业市场营销的现实状况。研究的主要对象为闽南地区某出口企业AK公司,在对AK公司市场营销等的分析中,发现了当前闽南地区出口企业的市场发展机遇和潜在的威胁,探索了解决闽南地区出口企业市场营销问题的路径和方法。     

竞争法视角下平台封禁行为的法律规制

近年来,随着互联网平台的发展壮大,平台封禁行为也不断发生,互联网大型平台实施封禁行为不仅会损害市场创新机制,还会因为争夺用户和流量资源造成严重的社会后果。在我国,封禁行为不是一个具体的法律概念,在竞争法视角下,如何对其进行规制成为难点问题。对此,要合理科学地对平台封禁行为的限制竞争行为作出判断。针对平台封禁行为分别在《反垄断法》和《反不正当竞争法》范围内综合分析判定,对损害竞争秩序、破坏平台经济稳定发展的行为进行法律规制。最后,通过竞争法规制平台封禁行为需要符合社会整体福祉利益,既实现对平台封禁违法行为进行合理限制,又不能对平台企业的发展起到阻碍作用。     

中职学校汽车维修人才培养方向刍论

中职学校汽车维修专业不能只是教出一个个汽车维修工人,而应当培养众多具有汽车维修素养的真正的人才.研究与实践表明,汽车维修人才培养方向一是取决于汽车产业发展的方向,二是取决于汽车维修需具备的专业素养,三是取决于汽车维修的美学价值.而因地制宜与因材施教是确定汽车人才培养方向之后,让人才培养得以落地的重要保证.     

国企党建与企业文化的融合探索

在国有企业发展过程中,想要进一步突出国企发展优势,应始终坚持党的领导,加强基层党组织建设,深入推进党建工作与企业文化融合发展,在党的精神指导下统一员工思想,规范员工日常行为。通过党建工作与企业文化的融合,让员工能够端正个人思想态度,并在日常工作中将精神引领转化为工作动力,党建工作者应始终发挥其职能优势,将提升党建工作质量与提高企业管理能力有机结合,并带领员工参与到国企建设发展中来,促进国企竞争实力全面提升。     

新时期加强企业政治思想工作研究

政治思想工作作为企业日常运营管理的重要工作之一,能够加强企业内部的思想建设。受我国市场经济发展的影响,企业面临着巨大的压力。有必要提升政治思想工作质量,使企业实现可持续发展。在企业运营过程中,政治思想工作仍然存在一些问题,在一定程度上阻碍了企业的进步。基于此,文章就新时期加强企业政治思想工作开展探究与分析,以通过有效对策发挥政治思想工作作用,促进企业的健康发展。     

提升企业档案管理工作质量的几点思考

文章主要简单介绍了加强企业档案管理工作的必要性,阐述了企业档案管理工作要求,通过对现阶段企业档案管理工作中存在的问题进行分析,来探讨提升企业档案管理工作的有效措施,以有效把控企业档案管理工作的关键节点,创新企业档案管理手段,弥补当前的不足,实施全方位、全过程性管控,改善企业档案管理环境,实现管理效益最大化,为企业的长远发展奠定扎实基础。     

企业IPO财务尽职调查分析及完善对策探究

现如今,在国家经济实力显著提高的背景下,资本市场逐步迈向全面注册制,推动诸多公司启动上市进程,公开发行股份募集资金（即“IPO”）,公司IPO的前提是财务尽职调查,以此保障融资的科学合理性及安全性。但实际的企业IPO财务尽职调查过程中,未按照相应的流程和要求进行调查,导致尽调结果准确性和科学性较低。文章以企业IPO财务尽职调查分析及完善对策探究为例,主要对企业IPO财务尽职调查的相关介绍和方法以及存在的问题分析等内容进行研究,制定相应的完善措施,以此提高企业IPO财务尽职调查分析结果的准确性和科学性,保障企业的进一步发展。希望文章的研究,可以为同行提供借鉴意见。